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Conflicto del neumático

Trabajadores de Bridgestone se movilizan contra las suspensiones masivas

Denuncian el "lock out" patronal y preparan más movilizaciones. La empresa solicitó un Procedimiento Preventivo de Crisis.

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Alejandro Crespo, dirigente del SUTNA.

   El conflicto entre Bridgestone Argentina y sus trabajadores, luego de que la empresa de neumáticos suspendiera a cientos de empleados de manera indefinida en su planta de Llavallol, provincia de Buenos Aires, alcanzó temperaturas preocupantes. Desde el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) denuncian que la medida es parte de un "lock out" empresarial con el objetivo de despedir a 454 trabajadores. 

   El Sindicato afirma que "la documentación contable acompañada por la firma evidencia la obtención de enormes ganancias durante los últimos tres períodos, y arrojando un resultado desfavorable en el último año sobre la base de operaciones contables de duda legitimidad o, por caso, de muy difícil justificación". 

   "Si objetivamente no hay crisis, no puede haber Procedimiento Preventivo de Crisis, es decir que la empresa esté autorizada a suspender o despedir sin preaviso ni indemnización. Y la documentación presentada por esa empresa sirve para demostrar la existencia de ganancias, inexistencia de crisis, en los últimos tres años".

   Por su parte, la empresa presentó la semana pasada un Proceso Preventivo de Crisis (PPC) ante la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano, comunicando el objetivo de "reducción de producción para focalizar las operaciones en el mercado local". 

   Bridgestone argumenta que la crisis es consecuencia "la pérdida de confianza corporativa" tras el conflicto gremial de 2022, que generó la transferencia del volumen de exportación de la Argentina a otras plantas de la región, resultando en una caída del 90% en sus proyectos de exportación.

   El SUTNA también señaló que "el objetivo diario de cubiertas a producir no ha sido desde ya motivo de acciones gremiales, sino de una completa falta de inversión por parte de la compañía, al mantener en operación equipos y maquinaria con antigüedad de décadas lo cual no sólo va en desmedro del pretendido incremento en la producción, sino que implica la existencia de condiciones de trabajo inaceptables que atentan contra la salud de los trabajadores".

   Además, el líder del gremio, Alejandro Crespo, denunció una maniobra financiera: "Pidieron préstamos muy altos y ahora lo que tienen que devolver en pesos es mucho".

"Los préstamos se lo pidieron a la misma matriz de Bridgestone. Fue una estrategia para evitar repartir ganancias entre los operarios y pagar impuestos al Estado Nacional".

   El pasado martes, ante la crítica situación, los trabajadores del SUTNA realizaron un paro y marcharon hasta la planta de Llavallol para protestar contra la empresa, la cual despidió a más de 400 empleados, redujo los salarios y flexibilizó las condiciones laborales, según denunciaron.

   Asimismo, para el viernes se espera una movilización en Plaza de Mayo organizada por diversos gremios para reclamar por la delicada situación que atraviesan los trabajadores.    

   Mientras tanto, el conflicto continúa y el SUTNA prometió seguir con las acciones gremiales necesarias y no descarta realizar denuncias administrativas y judiciales para defender los derechos de los trabajadores.

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