Sindicato del neumático rechaza el "Procedimiento Preventivo de Crisis" 

   Para solicitar este recurso, que les permite suspender o despedir personal, las empresas deben demostrar pérdidas en tres años consecutivos. Sin embargo, la contabilidad de Fate muestra ganancias millonarias en el último período, aunque la empresa alerta sobre "problemas de ingresos futuros".

  En los últimos tres años, Fate ha tenido una ganancia total de $190 mil millones. Sin embargo, la empresa menciona que factores como "la baja de aranceles a la importación de neumáticos", la "abusiva sobrecarga impositiva", la "ausencia de beneficios y subsidios a la empresa nacional" y las "restricciones de pagos en insumos del exterior" afectarán sus ganancias "en el próximo período". También citan problemas como la "conflictividad gremial", el "ausentismo" y la "baja productividad laboral".

  El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) respondió a la presentación de Fate, señalando que los niveles de ausentismo han disminuido y acusando a la empresa de incluir bajas por enfermedades laborales en la categoría de "ausentismo". El sindicato argumenta que "el propio método de producción provoca las enfermedades, dañando la salud del trabajador".

  Además, el SUTNA destaca que "las enfermedades laborales provocadas por Fate están muy por encima del registro de las otras dos grandes fábricas de neumáticos, debido a la precariedad y obsolescencia de la maquinaria". Critican la nueva tentativa de Fate en el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis para evitar la discusión sobre las condiciones laborales, lo que amenaza la salud de los trabajadores y revela la falta de inversión en nueva maquinaria.

   Finalmente, el sindicato rechaza "los 97 despidos efectuados por Fate" y se declara en "alerta y movilización" dentro de un "plan de lucha" que incluye paros, asambleas por turno y asambleas generales "para ratificar la lucha contra los despidos y este ataque a los trabajadores".