Mujeres que suman 

La Asociación Paraguaya de Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (APEP) organizó la sexta edición del Congreso Internacional ‘Mujeres que Suman 6.0’ (MQS 6.0) bajo el lema ‘La transformación global en los negocios’, donde se mostró la participación de la mujer en varios espacios. Tuvo un impacto a nivel nacional e internacional en las cinco ediciones anteriores, y este año participaron más de 1800 personas. 

La presidenta de la APEP, Lourdes Gómez, en el acto de apertura mencionó que el gremio es una sólida organización fundada hace 32 años, y se refirió a algunos logros de los últimos 3 años; además de informar algunas estadísticas sobre la brecha de género en la participación de mujeres en cargos de decisión pública, privada y política, notando que fueron en aumento las empresas lideradas por mujeres. 

Durante su alocución, citó recomendaciones a favor de la igualdad de oportunidades para mujeres, como la de fomentar la eliminación de barreras legales y sociales en el ámbito empresarial y profesional, promover la educación de mujeres en áreas STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), implementar políticas de conciliación de la vida laboral y familiar, promover el emprendimiento femenino a través de programas de apoyo financiero, entre otros. 

Mujeres socias de la Asociación de Mujeres Empresarias y Ejecutivas del Chaco (AMEECH), asistieron al encuentro, y su presidente Irma Monfardini sostuvo la importancia de trabajar sinergizándonos en red nacional e internacional asistiendo a estos eventos, ya que fortalecen los lazos empresariales, genera nuevas oportunidades a nuestras socias motivando la empatía, capacitación y desarrollo personal e interempresarial. 

El acontecimiento se desarrolló en la Unión Industrial Paraguaya, y reunió a mujeres en la modalidad presencial y online; con una propuesta de conferencias magistrales distribuidas en paneles desarrollados por expertos en temas como: Participación femenina en cargos de decisión y su rol como agente de cambio. El estilo de vida de la mujer independiente y su entorno global. La empresarialidad y nuevas tendencias de transformación y marca personal, calidad de vida e imagen. 

Se realizó Networking entre las presentes y recorrido por las ferias de importantes marcas que participaron en el lugar para promocionar sus servicios y productos. Así también, se dedicó un espacio para conmemorar el ‘Día Internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer’; momento que acompañó la ministra de la Mujer, Cynthia Figueredo, con un cálido mensaje. "La prevención a través de la Educación como una base fuerte en temas de igual de género, lanzando un instituto superior para la igualdad con una tecnicatura que será aprobada por el Ministerio de Educación, trabajando en la formación y talleres de concientización sobre temas como violencia, emprendedurismo, mujeres rurales, formación para la participación política y social de las mujeres, liderazgo, etc., y ser una fuente de educación para la ciudadanía". 

Las conclusiones y cierre del Congreso MQS 6.0, estuvieron a cargo de Anahí Colmán, psicóloga laboral y organizacional, quien explicó que podemos ser positivos en los avances a favor de la igualdad de oportunidades para mujeres en los ámbitos de decisión profesional, empresarial y laboral. 

En las últimas décadas, se logró un progreso significativo en la disminución de las brechas en estos ámbitos, lo que permitió a las mujeres acceder a nuevas oportunidades y alcanzar puestos de liderazgo. Por eso resulta importante continuar trabajando para eliminar las barreras que aún se enfrentan, los avances logrados hasta el momento son un motivo de esperanza para valorar y permitir la participación femenina en diferentes espacios, reconociendo su capacidad en igualdad de condiciones.