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Mercedes D’Alessandro, economista

"Tener calles pavimentadas y mejor acceso al transporte también son políticas de género"

Una especialista en políticas públicas destinadas a las mujeres visitó el Chaco para analizar avances y desafíos en el presupuesto.

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Mercedes D´Alessandro en Casa de Gobierno del Chaco.
Crédito: Twitter

La economista Mercedes D´Alessandro llegó a Resistencia para participar de una jornada con autoridades del Ejecutivo sobre presupuesto con perspectiva de género y transformación de políticas públicas.

La actividad que se realizó el jueves en el salón Obligado de Casa de Gobierno incluyó la presentación de aspectos de una metodología novedosa en el país y mostrar resultados locales.

Por la noche, acudió a los estudios de Chaco TV donde se explayó sobre medidas económicas vinculadas con el FMI y sobre su aplicación con ejemplos de la vida cotidiana.

Tareas desiguales

Aunque haya una vicegobernadora -que además es la primera del Chaco-, subrayó que todas las precandidaturas a la gobernación que se barajan hoy son de hombres.

"En la historia argentina solo hubo diez gobernadoras; esto nos habla de lo que pasa con las mujeres que no acceden a espacios de liderazgo", introdujo.


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Crédito: Gobierno del Chaco

Además de los estereotipos y cuestiones culturales, mencionó que el tiempo que dedican a tareas del hogar es tres veces mayor al que ocupa un varón.   

Entonces desde los espacios públicos se reflexiona sobre formas de redistribuir tareas como hacer las compras, lavar ropa, limpiar la casa y cuidar a una persona que está enferma o con una discapacidad. 
Beneficios comunitarios

En hogares monomaterntales el Estado tiene mucho para hacer; por ejemplo en la infraestructura de cuidados que incluye la construcción de jardines y de espacios para la primera infancia.

También en aspectos de colectividad con calles pavimentadas y acceso al transporte público de pasajeros para que se facilite ir a estudiar y trabajar.

"Con frecuencia la gente piensa que un presupuesto con perspectiva de género solo se trata de recursos destinados a las mujeres o para que ellas resuelvan determinadas cosas. Y lo que vemos es que muchas de las políticas son para la mayoría de la comunidad", destacó.


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Crédito: archivo

Acortar brechas

Al explicar lo que se hace con un presupuesto que contiene perspectiva de género, sintetizó que se trata de ver qué políticas aplican las jurisdicciones del Estado para cerrar brechas de desigualdad. Y que esa mirada no solo se orienta hacia las áreas específicas como Derechos Humanos y Géneros, sino a todas, como salud, educación y cultura.  

"Hay avances y también desafíos que quedan por delante. Hoy tenemos una pobreza feminizada. Los datos más recientes ubican a niños y niñas en el 54% y los hogares más pobres son los que tienen a una mujer como jefa de hogar. Por lo que combatir la pobreza también es combatir con políticas de género".  

Recuperación del empleo

D’Alessandro recordó que en 2020 cuando la Argentina presentó por primera vez un presupuesto con perspectiva de género, y que el Chaco siguió ese camino pionero junto a otras 18 provincias.


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Crédito: Unicef

El jueves el ministro de Planificación, Economía e Infraestructura Santiago Pérez Pons recordó que el financiamiento de $29.987 millones previsto para este año representa un 112% más que en 2022.

La economista agregó que incluir perspectiva implica observar en el gasto público cuáles son las políticas que contribuyen a cerrar brechas de desigualdad. Cuáles son efectivas, usan lo presupuestado, en qué lugares hay superposición de recursos y dónde falta trabajo.

En cuanto a cómo se miden resultados de ciertas políticas, recordó que la pandemia por coronavirus la participación económica de las argentinas retrocedió 20 años. Tres años después destaca que la Argentina es uno de los tres países de Latinoamérica que volvió a los niveles de empleo de 2019. Aunque falte elevar la calidad de esos trabajos y los salarios, consideró que la recuperación es resultado del conjunto de políticas aplicadas.

‘Desde registrar a empleadas domésticas o desarrollar planes para constructoras, hasta fortalecer con incentivos fiscales a las compañías que contraten mujeres o las incluyan en sus directorios", ejemplificó.

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