La CGT busca frenar la reforma laboral por vía judicial

La cúpula de la Confederación General del Trabajo (CGT) presentó una acción de amparo ante el Juzgado Contencioso Administrativo Federal 7, liderado por el juez Enrique Lavié Pico. Con esta medida judicial, la entidad gremial busca suspender formalmente la aplicación de la reforma laboral.

El planteo está firmado por el triunvirato de la CGT y por los líderes de los distintos sindicatos que forman parte de la central obrera. La presentación judicial llega luego de que el lunes pasado la CGT marchara a Tribunales y presentó ante la Justicia un recurso para que se declare la inconstitucionalidad de la ley de reforma laboral, que recibió sanción definitiva el viernes pasado en el Senado y aún no fue promulgada por el Poder Ejecutivo.

A través de un comunicado la central sostuvo que su reclamo de inconstitucionalidad se fundamenta en la afectación del artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así como de principios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y del Pacto de San José de Costa Rica, que tienen rango constitucional.

Según la CGT, la nueva norma vulnera el principio de Progresividad o No Regresión, que impide adoptar medidas injustificadas que supongan un retroceso en derechos laborales adquiridos.

Por otra parte, cuestionó puntos específicos de la reforma "con las jornadas de trabajo de hasta 12 horas, el fin de las horas extras genera una reducción del salario". La nueva norma vulnera el principio de Progresividad o No Regresión, que impide adoptar medidas injustificadas que supongan un retroceso en derechos laborales adquiridos.

Finalmente, objetó la eliminación de "sanciones a los empleadores que no pagaron aportes y transgredieron la ley" y la posibilidad de que las indemnizaciones por despido se abonen en cuotas y a través del Fondo de Asistencia Laboral (FAL).