Algunos detalles de la reforma laboral que el gobierno planea para después de las elecciones

   Durante el Coloquio de IDEA, Caputo destacó desde Washington que la reforma laboral es "fundamental" para el cambio estructural que impulsa el Gobierno. Calificó al régimen actual como "arcaico, rígido e imprevisible" y lo responsabilizó por la falta de crecimiento del empleo formal desde 2011. Según el ministro, las normas vigentes desalientan la contratación y pueden llevar al cierre de pequeñas empresas. Por eso, el plan apunta a crear un sistema "más ágil, dinámico y previsible", centrado en terminar con la llamada "industria del juicio".

   Caputo también afirmó que la competitividad no debe basarse en una devaluación, sino en la desregulación, la baja de impuestos y la reforma laboral. Milei, por su parte, había expresado en un acto en la siderúrgica SIDERCA que la nueva legislación permitirá generar "cientos de miles de empleos en blanco", poniendo fin a 15 años sin crecimiento del trabajo registrado. El Presidente aseguró que la litigiosidad laboral y la falta de previsibilidad empujaron a miles de trabajadores a la informalidad.

   Entre los pilares de la reforma se encuentran: eliminar la "industria del juicio" limitando la discrecionalidad de los jueces laborales; fomentar la negociación de nuevos convenios colectivos que den flexibilidad a las empresas; reducir la burocracia mediante procesos digitales; y ampliar las libertades contractuales, permitiendo que los salarios puedan pactarse en distintas monedas, incluso en dólares.

   Una de las medidas más polémicas es la creación del "banco de horas", que reemplazaría el pago de horas extras por un esquema de compensación de tiempo. Si un empleado trabaja más horas un día, podrá reducirlas otro o tomarse un franco, sin percibir el recargo salarial. Este punto ya había sido incluido en el DNU 70/2023, suspendido por la Justicia tras la impugnación de la CGT.

   El Gobierno prevé retomar el debate de la reforma después del 10 de diciembre, cuando espera contar con una mayor representación parlamentaria. Milei anticipó que los cambios se implementarán mediante la renegociación de convenios colectivos, permitiendo a empresas y sindicatos optar por mantener los marcos actuales o adaptarlos a las nuevas reglas. El Ejecutivo promete que esta transformación marcará "una revolución productiva sin precedentes".