La gestión silenciosa de quienes también garantizan el servicio educativo

Señor director de NORTE

En defensa del honor, la verdad y el trabajo de nuestros compañeros y compañeras de las áreas de liquidaciones de todas las Regionales de Educación de la provincia, desde nuestra representación gremial, en ejercicio legítimo de la actividad sindical y amparados en el derecho constitucional a defender la honra y la integridad de los trabajadores. Ejercemos el presente derecho de réplica frente a los hechos difundidos oportunamente por autoridades del Ministerio de Educación ante los medios de comunicación (25/8/25), en la Casa de Gobierno, donde se han vertido acusaciones públicas infundadas hacia compañeros que cumplen funciones en la carga de Altas, Bajas y todo movimiento que implique liquidación de sueldos.

Aclaración de los hechos

Las declaraciones realizadas por las autoridades mencionan, entre otras cosas, la supuesta carga en el Sistema Integrado de Personal y Liquidaciones de Haberes "PON" a nombre de una persona fallecida. Frente a esto, es nuestro deber informar con claridad que:

En principio, cabe aclarar que el error fue notificado a las autoridades jerárquicas por el mismo operador que cometió el error, en forma verbal y luego formalmente por medio de una actuación electrónica, se informó incluso, el mecanismo de control ejecutado en cada liquidación por el Nuevo Banco del Chaco

No existió ningún perjuicio económico al Estado, ya que la cuenta en cuestión se encontraba bloqueada por fallecimiento, conforme el procedimiento habitual del Nuevo Banco del Chaco (en el caso denunciado los fondos fueron recuperados y devueltos por el Banco inmediatamente después de cerrada la liquidación, elevando los reportes correspondientes al Ministerio en el mes de mayo de 2023) lo que denota, cuando menos, la falta de conocimiento de los procesos que involucran a otros organismos en conjunto con el Poder Ejecutivo y en especial con el Ministerio de Educación, a fin de evitar perjuicios económicos al erario público.

Todos los meses, en cada liquidación (mensual o complementaria), el Nuevo Banco del Chaco remite al Departamento Tesorería dos reportes extraídos de su sistema bancarizado: uno que contiene todas las acreditaciones confirmadas que reflejan cada una realmente ejecutadas, y en el segundo reporte, se detalla cada uno de los rechazos de acreditación (bloqueos) y los motivos.

Por otra parte, al denunciar la irregularidad de un supuesto cobro, estaría involucrando a agentes de la entidad bancaria e incluso de la Justicia, dado que el mecanismo establecido formalmente exige el bloqueo automático de cuentas de personas fallecidas (por intermedio de cruces automatizados con sistemas de Registros Civiles Provinciales y Nacionales) y la única forma de percibir los montos bloqueados es por medio de una orden judicial.

Se informa además: que sí existió un error técnico del liquidador, el que al liquidar una Disposición de Alta extraída del Sistema SIE, perteneciente a un docente real y vivo, y que debido a un error de tipeo y falta de controles automatizados del Sistema PON generó una liquidación a nombre de una persona fallecida, pero cabe resaltar también que al tomar conocimiento de su error, inmediatamente comunicó el mismo y solicitó instrucciones a fin de regularizar el haber del docente que debía ser liquidado.

Se trató de un error humano, por lo que corresponde ser tratado administrativamente como tal y no como un delito. El único que no se equivoca es el que no trabaja, y este tipo de errores pueden y deben ser subsanados dentro del procedimiento administrativo habitual, y no con persecuciones absurdas que resaltan la falta de conocimiento de los procesos establecidos formalmente, que facilitan y aseguran el recupero interno de fondos. 

Dentro de los primeros meses del corriente año desde el área de liquidaciones del ministerio se ha realizado un recupero que implicó en pesos seis cifras.

Solicitamos que nuestras autoridades tomen conocimiento de los numerosos mecanismos con que contamos para evitar acreditaciones indebidas y también de las falencias del Sistema de Liquidación que permiten y/o generan errores en el Registro de Novedades, teniendo en cuenta que cada liquidador, en promedio, realiza más de mil registros mensuales, trabajando con tres sistemas (SIE. SGT y PON). Los errores humanos son posibles, y no estamos en contra de que se realicen los controles que correspondan. Que se tenga en cuenta lo expresado anteriormente y no judicializando cada caso, ya que se compromete recursos públicos en trámites administrativo/legales que demoran muchísimo tiempo, involucran un gasto ejecutivo de recursos humanos y administrativos en casos que se deben resolver localmente, ya que se cuenta con todos los datos emitidos por organismos oficiales.

Responsabilidad, no persecución

El señalamiento público por parte de las máximas autoridades –desde la señora ministra y la señora subsecretaria de (Fasano)– ha generado un clima de hostigamiento hacia los trabajadores, que pone en riesgo su estabilidad emocional, su salud física, como así también su integridad laboral y el normal desarrollo de sus funciones.

Trabajar bajo amenazas constantes de sumarios o despidos por errores menores o subsanables no es compatible con una gestión pública basada en el respeto, el diálogo y la buena fe.

La señora ministra, en reiteradas declaraciones públicas, ha manifestado que "es ministra de los docentes", una expresión que, aunque pueda entenderse como un gesto de respaldo hacia el cuerpo docente, resulta excluyente e injusta para el resto del personal que también sostiene el sistema educativo.

Es necesario recordarle a la funcionaria que el Ministerio de Educación está compuesto por una estructura integral, en la que los trabajadores administrativos, porteros, técnicos y personal de apoyo cumplimos un rol esencial para el funcionamiento diario de cada escuela, oficina y dependencia.

La educación no se construye solo en el aula se sostiene también en cada trámite, en cada liquidación salarial, en la limpieza de los espacios, en la gestión silenciosa que garantiza el servicio educativo.

Ser ministra de Educación implica representar y cuidar a todos los trabajadores del sistema, sin jerarquías ni omisiones. Todos somos parte. Todos merecemos respeto y reconocimiento.

Obras reiteradas e innecesarias: pasillos modificados, arreglos de techos constantes, fumigaciones repetidas, baños inhabilitados

Inexistencia de mejoras en las condiciones laborales, falta de equipos informáticos adecuados y salarios estancados.

En conclusión, manifestamos nuestro enérgico repudio a cualquier intento de criminalizar el trabajo de los compañeros y compañeras de las áreas de Liquidaciones, quienes realizan tareas técnicas complejas, bajo presión, y sin los recursos mínimos que se requieren para garantizar eficacia.

Reivindicamos su labor, su honestidad y su compromiso. Reclamamos respeto, condiciones laborales dignas y el cese inmediato de toda persecución.

LEONARDO MEDINA

DNI 16758453

SECRETARIO GENERAL – SENODECH 

(Sindicato de Empleados No Docentes de Educación de la Provincia del Chaco)

RESISTENCIA