La crisis de los sistemas previsionales

A nivel mundial, la crisis de los sistemas jubilatorios se ha visto exacerbada por la pandemia de Covid-19, que ha afectado la economía y ha reducido los ingresos fiscales. 

Además, el envejecimiento de la población es un factor clave. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la esperanza de vida ha aumentado significativamente en las últimas décadas, lo que implica que habrá más personas mayores que dependan de las pensiones. En 2050, se espera que haya 2000 millones de personas mayores de 60 años, lo que representa el 22% de la población mundial.

Otro factor importante es la baja tasa de natalidad, que reduce el número de trabajadores que contribuyen al sistema de pensiones. En muchos países, la proporción de trabajadores por cada persona jubilada ha disminuido, lo que pone presión sobre los fondos de pensiones. Además, la inflación y la deuda pública han afectado la capacidad de los gobiernos para financiar adecuadamente los sistemas.

En Argentina, el sistema previsional enfrenta desafíos similares a los de otros países, pero con algunas particularidades. El régimen jubilatorio argentino con basa en un esquema de reparto, donde los trabajadores en actividad y las empresas contribuyen con sus aportes al pago de las jubilaciones. Sin embargo, este sistema ha mostrado ser insostenible debido a varios factores.

En primer lugar, el envejecimiento de la población en Argentina es un problema creciente. Según el Boletín Estadístico de la Seguridad Social, el número de jubilados y pensionados ha aumentado significativamente en las últimas décadas. En 2023, había más de 5,7 millones de jubilados y pensionados, lo que representa un aumento del 90,5% respecto a 2001.

En segundo lugar, la baja tasa de natalidad ha reducido el número de trabajadores que contribuyen al sistema de pensiones. En marzo de 2023, había solo 1,8 trabajadores aportando por cada persona que cobraba un haber, mientras que se considera que debe haber 3 trabajadores por cada jubilado para que el sistema se autofinancie.

Además, la inflación y la deuda pública han afectado la capacidad del gobierno para financiar adecuadamente el sistema previsional. En 2022, el déficit previsional de la Anses representó el 2,8% del PIB3. La inflación ha erosionado el valor de los haberes de los jubilados, lo que incrementó la pobreza entre las personas mayores.

Para abordar el problema es necesario implementar reformas que aseguren la sostenibilidad y la equidad del sistema. A nivel global, se han propuesto varias soluciones, como aumentar la edad de jubilación, promover la participación laboral de las personas mayores y mejorar la eficiencia de los sistemas de pensiones.

En Argentina, parece crucial implementar reformas que aumenten la contribución de los trabajadores y las empresas al sistema de pensiones. Además, es necesario mejorar la gestión de los fondos previsionales y reducir la corrupción y el fraude en el sistema. 

En el Chaco, los dilemas son parecidos. La caja jubilatoria estatal, la del Insssep, es amplia y crecientemente deficitaria, consumiendo miles de millones de pesos que se saldan con aportes del Tesoro público, es decir, con los impuestos que pagan todos los ciudadanos.

El laberinto previsional, en definitiva, es un desafío global que requiere soluciones integrales y sostenibles. Es esencial que los gobiernos, los sectores públicos y privados, y los trabajadores, colaboren para asegurar un futuro digno y seguro para las personas mayores.