Toyota busca eliminar 400 puestos de trabajo 

   Esta semana se darán a conocer los detalles del plan, que incluye un programa de retiros voluntarios con el objetivo de reducir su plantilla laboral en aproximadamente 400 personas.

   La empresa informó a los representantes sindicales sobre esta medida, que busca ajustarse a la caída en la demanda. Se espera que en los próximos días se definan las condiciones de implementación de los retiros voluntarios.

   Según fuentes del sector, Toyota estima producir unas 25.000 unidades menos este año en comparación con 2023, pasando de unas 186.000 a unas 160.000. Esta medida se enmarca en la crisis económica que ha estado afectando las ventas de la industria automotriz durante algún tiempo.

  Además de los retiros voluntarios, Toyota ya había comenzado a reducir las horas extra de sus trabajadores y había detenido la producción durante un turno completo los lunes.

   Se especula que otras empresas del sector automotriz podrían seguir el ejemplo de Toyota, presentando planes similares de retiros voluntarios o reducción de jornadas laborales.