La Ley de Seguridad Pública se cumple y garantiza la protección de los chaqueños
Señor director de NORTE:
En respuesta a la carta de lectores del comisario mayor retirado, Raúl Canteros, quiero dejar en claro que el cumplimiento de la Ley de Seguridad Pública 2011-J se garantiza a través de políticas implementadas por el gobernador Jorge Capitanich desde el inicio de su gestión.
Durante el Congreso Internacional de Mediación Policial y Policía de Proximidad, el gobernador se refirió a la descentralización de las políticas públicas en materia de seguridad en la policía de proximidad, con el objetivo de garantizar la convivencia pacífica, armónica o civilizada de una comunidad
En ese sentido, son varios los municipios que hoy poseen policías comunitarias como Barranqueras, Sáenz Peña, Margarita Belén, y Resistencia —en la época cuando Jorge Capitanich fue intendente—.
Estas guardias disponen, con el equipamiento básico indispensable, mecanismos de mediación y arbitraje en conflictos de menor cuantía. De manera tal que descentralizar las políticas de seguridad y acompañar a los municipios en su tarea de prevención de conflictos es una meta a cumplir.
Las guardias comunitarias no están solas en su tarea, los acompañan los foros vecinales de seguridad preventiva, creados a través de la Ley de Seguridad Pública, que están integrados por grupos de vecinos y organizaciones de la sociedad civil que tienen la función de mantener reuniones periódicas, solicitar informes, presentar reclamos, formular sugerencias y también propuestas a las autoridades del Ministerio de Seguridad y Justicia.
En cada encuentro, los foristas ponen en conocimiento a las autoridades y a sus pares sobre el trabajo realizado y formulando sugerencias y propuestas para continuar interviniendo en el ámbito local; y así fortalecer la seguridad en los barrios y acompañar a los municipios.
Hasta la fecha, son sesenta los foros creados en toda la provincia.
También se han creado veinte consejos de seguridad municipal, adheridos a la ley de seguridad pública. Los consejos, conformados por foros, personal policial y funcionarios municipales, debaten políticas de seguridad de acuerdo con las especificidades de cada localidad; y han permitido, mediante la escucha activa, dar respuestas a demandas urgentes de la comunidad.
En la continuidad de las acciones para fortalecer el rol del personal policial en la comunidad, este año, se ha presentado oficialmente el Instituto Superior de Seguridad Pública de la provincia, que comenzó a funcionar a través de un decreto del Ejecutivo Provincial en el marco de la Ley 2011-J de Seguridad Pública.
La institución estará bajo la dependencia del Ministerio de Seguridad y Justicia, tendrá a su cargo no sólo la formación especializada de las y los agentes sino también la administración de un plan de ingresos y del régimen de ascensos.
En principio el instituto tendrá rango de tecnicatura, se avanzará progresivamente hacia licenciaturas, posgrados y maestrías con el objetivo de profesionalizar la gestión policial.
El gobierno provincial no es responsable de la inflación ni tampoco de los indicadores sociales, pues atacar por los mismos forma parte de una estrategia política.
Solo para recordar: cuando gobernaban los opositores, la pobreza llegó al 76% y la indigencia al 47%. Todo este tiempo hemos visto obras, acciones, crecimiento y más empleos en nuestra provincia.
El gobernador Capitanich nos dio un ascenso histórico para la Policía, que nos permitió mejorar nuestras condiciones laborales y económicas.
Esta gestión trabajó para jerarquizar la tarea policial, en 2023, se ha logrado un incremento del 105% anual acumulado al salario básico, compuesto por un 20% de incremento en marzo, más $6.500 en concepto de refrigerio y la suba de la base de cálculo de la bonificación por compensación por no asignación de vivienda en 40 puntos porcentuales, obteniendo un agente con el mínimo de antigüedad, un salario líquido de $164.849.
Mientras que, a partir de mayo, se otorgará un aumento del 10% al básico, diez puntos porcentuales para la base de cálculo por no asignación de vivienda más $4.000 en concepto de refrigerio ($187.518), en julio, el incremento será del 10% ($203.851), octubre 12% ($225.397) y en diciembre del 12% ($249.529).
Estas cifras alcanzan tanto al personal de la Policía del Chaco, como al del Servicio Penitenciario y de Readaptación Social de la provincia.
Por otra parte, para garantizar la defensa de los trabajadores de la Policía es que se han creado la Dirección de Control Policial que identifica, investiga y juzga conductas contrarias a la norma que se consideran faltas graves o muy graves, así como también evalúa el desempeño funcional y de impacto de dependencias o unidades de la Policía del Chaco; y el cargo de Defensor del Policía que interviene de oficio, por denuncia o simple reclamo de algún particular para garantizar la defensa, protección y promoción integral de los derechos humanos e intereses individuales, colectivos y difusos del personal policial de la provincia.
La institucionalización de estas direcciones es parte de las políticas públicas presentadas por el Gobierno Provincial con el fin de afianzar la defensa, protección y promoción integral de los derechos humanos y demás derechos e intereses individuales y colectivos del personal de la Policía del Chaco, así como garantizar el control civil de su función como trabajadores y trabajadoras policiales.
CARLOS A. GALARZA COMISARIO GENERAL (RETIRADO)
DNI 20.090.917
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