SEJCH manifiesta rechazo a iniciativa salarial "pensada sólo para magistrados"

El Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco (SEJCH) manifestó su rechazo al anteproyecto de ley presentado por el presidente de la Asociación de Magistrados y Funcionarios Judiciales del Chaco, del cual aseguran “está pensado sólo para los magistrados y no para beneficiar al conjunto del personal judicial”.

“Es un anteproyecto que reafirma las brechas salariales, manteniendo porcentajes diferenciales como es el caso del título universitario. A su vez, reduce el porcentaje de base de cálculo en perjuicio de los trabajadores, muchos de los cuales en funciones y responsabilidad son funcionarios, sin embargo quedan excluidos de esta sugerencia legislativa, al igual que el personal del Nivel Administrativo y Obrero Maestranza, desprotegiendo a los que menos ganan”, señala el comunicado emitido por el Comisión Directiva del SEJCH.

“Si bien es necesario regularizar y actualizar el salario del sector judicial del Chaco, dicha reivindicación debe darse con la participación de todos, en forma equitativa y distributiva para todo el personal en general, conforme rige en nuestro Régimen Salarial de Porcentualidad según Ley 468-A (antes 2895)”, advirtieron desde el sindicato.

De esta manera, expresan que “esta iniciativa presentada implica un retroceso institucional intolerable para los tiempos que corren. En tiempos donde se trata de volver a los valores de solidaridad, igualdad, fraternidad y humanismo en el Poder Judicial, pareciera que ocurre todo lo contrario”.

Finalmente, el SEJCH, cuya titular es Graciela Aranda, hizo un llamado a que “no se pierda el consenso”, en especial “cuando hablamos de materia salarial”.