"El Poder Judicial no hizo la mirada al costado y generó un proceso de inclusión para las personas trans y travesti"

A partir de la reciente convocatoria que difundió el Poder Judicial para el acceso a cargos por concurso para personas travesti y transgénero, la presidenta de la Fundación Furia Travesti contextualizó la decisión.

En principio explicó que todo se originó cuando en la convocatoria de un concurso general anterior que no había contemplado la ley 29 34 L, que garantiza la inclusión laboral travesti en el Chaco.

La Fundación que preside Úrsula Sabarece formalizó el cuestionamiento y a partir de ese planteo se generó un proceso de revisión que culminó en el llamado de este mes.

"A partir de que se hizo un reclamo formal, se generó un trabajo colectivo junto con el Centro Judicial de Género y con personas que están trabajando para ver cómo implementar el concurso actual para la población travesti, y transgénero", analizó.

En las conversaciones sostuvo que se priorizó tener un concurso y llegar a la posibilidad de que se genere empleabilidad en un ámbito registrado para la población travesti trans, que sigue siendo un sector vulnerable en múltiples sentidos.

Al repasar el camino de trabajo institucional que implicó llegar a una resolución con la firma de los cinco ministros y ministras del Superior Tribunal, valoró el esfuerzo de compañeras que integran el Centro Judicial de Género del Poder Judicial y de otras áreas correspondientes.

NORTE consultó sobre si se está ante una situación inédita y Sabarece respondió: "Sí, es la única institución que tomó el planteo de la sociedad civil y reconoció que no tenía presente la ley de inclusión laboral en la provincia".

En la respuesta agrega que el caso se diferencia de otras instituciones que en materia de inserción laboral trans "prefirieron mirar al costado cuando abrieron sus concursos para acceder a cargos". Por eso valoró que el poder judicial "tomó el guante del reclamo o el llamado de atención y generó el proceso".

"Es interesante resaltar esto y más en una institución donde se rigen las leyes, la labor de las trabajadoras que buscaron la mejor la mejor herramienta para que se pueda llevar a cabo el concurso para la población travesti y transgénero o trans", señaló.

En cuanto a las dificultades y obstáculos en el camino recorrido, la presidenta de Furia Travesti indicó que el requisito de contar con estudios secundarios completos fue un tema de debate porque la población trans lo percibió como un obstáculo, porque la mayoría (tanto mujeres como varones y personas no binarias) no culminaron esa etapa o está en proceso de hacerlo.

Sin embargo "antes que no tenerla, se valoró contar con una puertita de accesibilidad para que haya compañeras que puedan tener un cambio en su proyecto de vida, ingresando en un empleo registrado".

"Hoy está naturalizado que muchas de nosotras seguimos muriendo por no tener acceso a educación, salud, trabajo o a un techo propio", consideró.