Residentes de enfermería denuncian precarización y falta de pago

Residentes de enfermería del sistema público chaqueño se movilizarán este miércoles 22, en reclamo por mejoras salariales, demoras en los contratos y traslados forzosos al interior de la provincia. Según explicaron a NORTE, el malestar se profundizó"porque pasaron a planta a personas con carga horaria baja y les quitaron la exclusividad, que representa un 80% del sueldo".

"Sin esa carga horaria baja el salario se reduce, junto con los beneficios que siempre tuvimos los trabajadores de salud pública", señaló un residente. Entre los reclamos principales, mencionó la falta de pago desde agosto y los traslados obligatorios hacia distintos puntos de la provincia: "No queremos ir porque tenemos familiares a cargo en otros lugares de la provincia. Además, el sueldo es de $800 mil, de ingreso bruto, que en mano quedan $600. Es muy poco y seguimos sin cobrar".

La profesional agregó que, en muchos casos, tampoco pueden complementar ingresos en el sector privado: "Si ven que estás en la provincia, no te quieren poner en blanco porque exigen exclusividad. Nos rechazan por más experiencia que tengamos".

Otro punto de conflicto es la notificación interna que los obliga a continuar prestando servicios "hasta que salga el decreto de designación", pese a no contar con remuneración. "En mi caso sigo trabajando en el hospital Perrando, sin sueldo ni contrato", sostuvo. Según relataron, se les había informado que podían aceptar su destino hasta el 31 de agosto, y que luego se iniciarían los trámites correspondientes.

"Nos dieron información errónea, prometieron una mesa de diálogo y la posibilidad de reubicación, pero nada de eso ocurrió", denunciaron.

Los residentes explicaron que su vínculo laboral es a través de un contrato de servicios, con las residencias como instancias de formación. "En realidad estamos a cargo de múltiples tareas porque los de planta muchas veces no están. Y este año el contrato todavía no salió", aseguraron.

El problema se agrava por los traslados. "A mí me destinaron a Sáenz Peña. Vivo en el Área Metropolitana, trabajo en Resistencia, tengo familia a cargo y me mandan a otra ciudad sin viáticos ni vivienda, cumpliendo 40 horas semanales", relató una enfermera.

En esa misma situación se encuentran unos 30 residentes , la mayoría enfermeros, que aceptaron sus destinos "porque, si no lo hacían, quedaban fuera del sistema". Algunos debieron alojarse en edificios religiosos o espacios prestados ante la imposibilidad de afrontar un alquiler.

"Somos mayoría enfermeros, aunque también hay psicólogos y otros profesionales. Pero a nosotros nos mandan primero porque cumplimos la carga horaria sí o sí. Mientras tanto, médicos con mejores arreglos lograron quedarse. Es una diferencia injusta", resumió la trabajadora.