El Colegio de Arquitectura del Chaco busca afianzar un modelo de gestión más federal

El Colegio Profesional de Arquitectura y Urbanismo del Chaco (Cpauch) realizará el lunes 23 de diciembre, a las 18, en su sede central de avenida 25 de Mayo 555 de Resistencia, su asamblea general extraordinaria con la premisa de abordar temas relevantes de la agenda institucional.

El directorio de la institución convocó a matriculados y matriculadas que se encuentren en el Padrón Definitivo a participar para analizar los siguientes ítems incorporados al Orden del Día: estudio y/o evaluación y/o búsqueda de ofertas de venta, permuta o alquiler de los siguientes inmuebles; y actualización del reglamento electoral y estatuto a partir de últimas disposiciones de personería jurídica y modelo de gestión institucional.

La Comisión Directiva del Cpauch se propuso contribuir a mejorar la gestión institucional y profesional en las diversas delegaciones de la provincia, así como también trabajar para el desarrollo de capacidades de acción urbana y rural acordes a la escala y complejidad los nuevos desafíos y oportunidades que los escenarios actuales y futuros plantean, para participar activamente en ellos.

Uno de los propósitos de las actuales autoridades es fomentar un modelo de gestión más federal, extendido hacia todo el territorio chaqueño, considerando que plasmar esta equidad debe comenzar por promover la participación activa de los profesionales matriculados que integran todas las delegaciones regionales, comenzando por garantizar la igualdad de acceso a derechos, a la toma de decisiones y servicios para todos los matriculados.

Tal premisa surge de observar la distribución territorial de profesionales que tiene el Chaco, de acuerdo a datos del Colegio: del total de 1778 matriculados en el Cpauch, 1558 (un 85,5%) se encuentran distribuidos en 10 localidades de la Delegación Regional 1 - Área Metropolitana, mientras que el resto, 220 profesionales (un 14,5%) se encuentran localizados en las restantes 5 delegaciones regionales.

ESCALA LOCAL, REGIONAL Y PROVINCIAL

En esa línea, destacan las autoridades del Colegio que, para entender mejor la magnitud y complejidad de los temas que involucran a estos profesionales, y los cambios que se deberían promover, es necesario contemplar tres cuestiones claves: la actual distribución territorial de los matriculados y su soporte institucional; los gastos de mantenimiento y servicios; y las debilidades del modelo de gestión convencional en el territorio.

PROPUESTAS

En cuanto a las propuestas que implican tomar decisiones relevantes, la principal se vincula al modelo de gestión más federal detallado anteriormente. Aquí, se plantea desde el Cpauch, para un futuro inmediato, la conformación de la Comisión Directiva integrada por un representante titular y uno suplente propuesto por cada una de las 6 delegaciones regionales, de igual manera que en aquellas comisiones operativas consideradas claves.

Además, como segunda propuesta se plantea optimizar la gestión operativa y patrimonial de la organización, con lo cual se lograría calidad y eficacia en la prestación de servicios a los matriculados, en la logística, en gastos y financiamiento, y en la imagen corporativa que se vería fortalecida.

Por último, se propone innovar en la gestión institucional y profesional en el territorio. Impulsar, en cada cabecera regional y localidad, nuevas formas colaborativas con otras organizaciones sociales, económicas locales y/o regionales, a fin de aunar capacidades y mejorar la gestión de servicios e infraestructuras disponibles.

Todo lo mencionado es parte de un proyecto de gestión social e institucional participativo e integrador, concebido para lograr economías de escala y aumentar la capacidad y eficacia de la gestión, como así también obtener más y mejores oportunidades para este colectivo profesional.