Trabajadores de Vicentin rechazan ajustes y defienden puestos de trabajo

   Aunque la empresa aún no presentó formalmente el PPC, el sindicato expresó su firme oposición a cualquier intento de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo, implementar despidos, suspensiones o recortes salariales. "No permitiremos retrocesos en las conquistas logradas", afirmó el gremio a través de un comunicado.  

   Desde su ingreso en concurso preventivo en 2020, Vicentin ha estado bajo el escrutinio del SOEAD, que se ha mantenido en pie de lucha para proteger los derechos laborales. Según el sindicato, las actuales propuestas de reestructuración, que incluyen la participación de Bunge, Viterra y la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), no garantizan ni la continuidad de los empleos ni el futuro del "Nodo Norte".  

   La dirigencia sindical también criticó lo que considera una maniobra irregular por parte de la empresa. "Es inadmisible, si no ilegal, que una firma en concurso utilice un Procedimiento Preventivo de Crisis como herramienta para incumplir sus obligaciones. No toleraremos que las empresas aceiteras busquen maximizar sus ganancias a expensas de los derechos de los trabajadores", señalaron.  

   El SOEAD enfatizó que cualquier crisis en Vicentin es resultado de malas decisiones empresariales, y no responsabilidad de los empleados, quienes han soportado las consecuencias de la debacle financiera de la compañía.  

   Por mandato de las bases, el sindicato anunció que está preparado para tomar todas las medidas gremiales necesarias para proteger los puestos de trabajo y los derechos de los empleados. "Nuestra lucha trasciende a nosotros mismos: es una defensa de la dignidad y el respeto que merecen todas y todos los trabajadores", concluyeron.