Jubilados: habrá bono de $ 55.000 para la mínima en febrero

   Será para todos aquellos que reciban los haberes mínimos. El total lo percibirán los que hoy reciban un monto menor o igual a $ 105.712,61. Los que superen ese, tendrán el extra necesario para llegar a $ 160.712,61. Por último, para los que tengan haberes por encima de esa marca de casi $ 161.000 no cobrarán ningún pago extra.

   Según el texto del Decreto, el Gobierno definió dar un bono tal como sucedió en diciembre y enero: "Una ayuda económica previsional por un monto máximo de $ 55.000, que se abonará en el mes de febrero de 2024″. Y en ese sentido agrega: "Para percibir la ayuda económica previsional, los beneficios deben encontrarse vigentes en el mismo mensual en que se realice su liquidación y la misma no será susceptible de descuento alguno ni computable para ningún otro concepto".

   Con la inflación que siguió en alza y que en diciembre se ubicó en 25,5% y dejó una previsión para enero cercana a esa misma marca y de un 20% para febrero, que apunta a un acumulado en tres meses de más del 88%, los jubilados son de los sectores más perjudicados. En consecuencia, se estima que ese sector registrará un deterioro de casi el 36%, con el agravante de que los haberes más bajos dejaron de recibir el reintegro del IVA de hasta $ 18.800.

Quiénes podrán cobrarlo

   Titulares de las prestaciones contributivas previsionales a cargo de la ANSES – Beneficiarios de la Pensión Universal para el Adulto Mayor – Beneficiarios de pensiones no contributivas por vejez, invalidez - Madres de 7 hijos o más - Beneficiarios de pensiones no contributivas y pensiones graciables cuyo pago se encuentra a cargo de la Administración Nacional de la Seguridad Social

   Al bono de $ 55.000 para febrero, se suma el refuerzo de $ 22.207 que dispuso la ANSeS. Será para los que cuentan con 30 años de aportes y deben percibir haberes equivalentes al 82% del Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) ($ 156.000). Es por eso que el organismo previsional otorgará un suplemento de $ 22.207 sobre los $ 105.713 para alcanzar los $ 127.920 según prevé la normativa vigente.