El sindicato de los custodios valora avances para mejorar salarios

Debido al contexto inflacionario nacional, el referente de la Unión del Personal de Seguridad habla de seguir buscando mejoras en otros aspectos y con objetivos a mediano plazo.

Por ejemplo avanzar con las empresas de seguridad privada para lograr que sus trabajadores cobren un haber acorde con lo que establece el convenio colectivo de trabajo.

El secretario general Daniel Toledo resalta que en el presente las empresas están dando muestras de apertura hacia el sindicato, una situación que durante mucho tiempo no existió.

Hoy las dos partes reconocen que la situación no es buena. Al punto de que si de un mes para otro el sindicato presionara para que se cumpla todo lo reglamentario subirían los costos y la mitad de los contratantes del servicio se irían, dejando a varios compañeros sin trabajo.

"Se prioriza la fuente laboral, y en simultáneo se busca que a corto y mediano plazo se recupere el salario", dice.

No se ven

Por otra parte el sindicalista sostiene que se trata de que los que están precarizados superen el piso del mínimo vital y móvil.

"Se trabaja mes tras mes para ir mejorando la situación de los trabajadores, lamentablemente por la situación económica del país los aumentos que se van logrando no se ven y lo que se logró hay que volver a negociar".

Con los clientes

Para junio se espera cumplir una nueva instancia de la paritaria nacional, con otro incremento que el sector necesita a hacer reconocer. "Los clientes tienen que saber cuál es el costo real de nuestra actividad", remarca.   

Toledo señala que el camino que permita llegar a una mejor remuneración hay muchas cuestiones de fondo a trabajar.

"Hoy no estamos en lo ideal. Las patronales tienen que aumentar lo que se cobra a clientes del servicio y los clientes tienen que aceptar los costos que se trasladan a un trabajador", destacó.