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Qué es la Red de Empresas de Transporte Automotor por la Igualdad

Más mujeres podrán acceder a una licencia de conducir profesional

Una funcionaria del Ministerio de Transporte de la Nación explicó a NORTE parte de los incentivos que se ofrecen a empresas privadas de colectivos de corta, media y larga distancia.

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La bonaerense Érica Borda presentó un amparo colectivo por discriminación a mujeres choferes en el transporte público.
Crédito: Telam

Con el fin de facilitar el acceso de mujeres en el transporte público de pasajeros el Ministerio de Transporte de la Nación presentó hace unos días un conjunto de acciones dirigidas a empresas del rubro.

Para conocer el alcance Florencia Esperón, directora de Políticas de Géneros y Diversidad de la cartera nacional adelantó algunas medidas.

NORTE: Se invita a empresas a participar: ¿podría dar más precisiones?

-La Red de Empresas de Transporte Automotor por la Igualdad se enmarca en el programa para la promoción e inclusión de mujeres, del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. El objetivo del programa es promover la igualdad de género y de oportunidades en el acceso y sostenimiento en el ámbito laboral. Ofrece condiciones e incentivos a empresas privadas de transporte de colectivos de corta, media o larga distancia del país, para que acompañen la incorporación laboral en una actividad históricamente masculinizada.

¿Cuáles son los incentivos? 

- El costo económico de la Licencia Nacional de Transporte Interjurisdiccional (LINTI) representa un obstáculo importante sobre todo para los sectores vulnerables. Como este programa busca que más mujeres accedan se ha resuelto financiar el costo para la obtención de la LINTI. Este incentivo es fundamental para que quienes tengan la vocación de ser conductoras puedan conseguir su carnet habilitante y a su vez incentiven a otras a hacerlo.

Además se prevén instancias de capacitación específica (a través del plan de formación profesional y continua) a cargo de la Secretaría de Empleo; y se busca crear un circuito eficaz para el funcionamiento del Registro de Mujeres Aspirantes a Choferes de Colectivo (Remacc).

También se controlará que las empresas cumplan el cupo femenino, creando una red de empresas del transporte automotor por la igualdad, con el objetivo de promover la inserción laboral de mujeres en puestos de chofer de colectivo. Y con la difusión del programa y sus acciones en cada provincia y municipio, se busca fomentar la inscripción en el Remacc y la adhesión de las empresas. Otro objetivo es elaborar una instancia de monitoreo y seguimiento de la aplicación del programa.

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Florencia Esperón en el tercer encuentro de ciudades de la red Transport Gender Lab ‘Rompiendo el Cristal‘.
Crédito: Twitter de @floresperonn

¿A través de qué vías se contactan las interesadas?

-Se creó un Registro de Aspirantes a Conductoras (Remacc) para que se inscriban mujeres de todo el país mayores de 21 años que quieran trabajar como conductoras de colectivo y que ya poseen licencia habilitante.

Las empresas que deseen adherir al programa o recibir más información, pueden contactarse al correo: [email protected]

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