Charata: inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual

CHARATA (Agencia) Desde el Centro La Rosa Azul, se presentó un proyecto de inclusión laboral, que se viene trabajando por etapas, desde hace un tiempo por un grupo de profesionales del centro. El mismo, está denominado como empleo con apoyo, y ahora busca empresas que deseen brindar el espacio para las pasantías. 

Sonía Ibrhaim, encabeza el grupo de trabajo, junto a la psicóloga Luciana Calderón, Alejandra García (coordinadora), Carolina Pére, psicopedagoga, Adrián Ruiz (docente). Ibrahim contó que este nuevo servicio es “una nueva apuesta, que tiene que ver con la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual. Observamos que adolescentes y jóvenes, que terminaron la secundaria y asistían al Centro, estaban preparados para dar el siguiente paso que es la inclusión laboral, y nos pusimos a trabajar en un proyecto para hacerlo realidad”. 

“Estamos trabajando con tres adolescentes que terminaron el colegio y se están formando para, en el 2022, puedan hacer pasantías en comercios de la localidad”, comentó y agregó “nos hemos formado en un modelo de inserción laboral que es empleo con apoyo, una novedad la región y esto conlleva muchas etapas”.

Ibrahim detalló que  la primera etapa fue un trabajo hacia el interior de la institución, la segunda es difusión del mismo, lo que incluyó una reunión con la Cámara de Comercio de Charata. “La semana que viene se visitará a los comercios haciendo entrega de un proyecto informativo para difundir, para hacer jornadas y encuentros para que estas empresas que estén interesados en incluir a estos jóvenes”, indicó.

En un primer momento serían pasantías, y en función de perfiles que se han realizado con los jóvenes, y todo el proceso estará acompañado por los profesionales de La Rosa Azul.

Durante el período, la empresa no tiene obligación de pagar, porque esto es un período de prueba de 3 a 6 meses, y además tienen un seguro que lo cubre la institución. “Luego, si así lo consideran, los pueden emplear, seguimos con otra etapa con un acuerdo o convenio laboral. Este es un gran paso, que se nos presenta como comunidad”, concluyó Ibrahim.