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Secheep no es la única distribuidora provincial que siente los aumentos de Cammesa

Guillermo Moser, chaqueño reelecto en la federación nacional, preocupado por la política energética nacional y sobre el quite de subsidios para la tarifa social.

El secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, Guillermo Moser, manifestó su “preocupación por el rumbo de la política sistema energético nacional en los últimos dos años” y destacó que Secheep no es la única distribuidora provincial que siente los aumentos de la Compañía Argentina del Mercado Mayorista Eléctrico Sociedad Anónima (Cammesa) a la vez que Edenor y Edesur son las más grandes y de peores servicios que cubre el gobierno nacional es lo que reclaman las provincias.

En el caso chaqueño apuntó que las cautelares dispuestas hicieron que “no se pudieran aplicar las tarifas, pero Cammesa igual te la aplica y lo que ocurre es que Secheep no pueda cobrar el servicio con ese aumento tarifario”, dijo el gremialista en declaraciones a FM Universidad y luego apuntó que “la consecuencia de esa situación es el endeudamiento que tenemos porque todo lo que ingresaba iba a Cammesa y no quedaba nada para mantenimiento, salarios ni, mucho menos, para realizar nuevas obras. Eso es lo que generó problemas”.

“Hoy el gobierno nacional ha logrado un refinanciamiento muy importante pero aún le falta otra parte”, añadió para después marcar que “esto es así a nivel nacional” y de ejemplos puso que “la provincia de Corrientes también está con una deuda muy importante, Misiones también debe otro tanto y está tratando de acomodarse, Córdoba y otras provincias más” destacando que “la Tarifa Social también está en aumento prácticamente arriba de un 30 por ciento a nivel nacional”.

TARIFA SOCIAL

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El secretario general de Luz y Fuerza, Guillermo Moser, destacó la necesidad de que el gobierno nacional subsidie una parte del costo de la energía.

Moser recordó que hace dos años atrás “se hablaba de una condonación de 20.000 millones de pesos a empresas privadas, en una tema que incluso llegó a la Cámara de Diputados y nunca se trató y esa deuda está ahí” aunque marcó que en ese caso no hubo solo entes privados y señaló que “la mayor preocupación” es la posible caída de la Tarifa Social y que el gobernador Domingo Peppo “se ve obligado a hablar de refinanciar la deuda y hacerse cargo porque lo primero que dice Cammesa es ‘no tienen más la tarifa social’ y que eso impactaría en provincias como el Chaco donde 70.000 personas recibe el servicio con un precio diferencial.

También señaló que la entidad sindical a su cargo, que el viernes último cumplió 70 años con una federación que contiene a 41 sindicatos de todo el país, desarrolla proyectos “de capacitación, de convertir la mano de obra de los compañeros trabajadores con los avances tecnológicos, a través de las distintas tecnicaturas en seguridad e higiene, en energía renovables” y “en el tema hotelero, en nuestro sistema previsional y en las paritarias nacionales”.

“Esto nos permite recorrer muchos lugares del país pero con la preocupación de lo que está sucediendo a nivel nacional. Uno puede estar bien pero hay que mirar lo que sucede al costado, que hay muchos problemas, que hay muchas empresas tanto privadas como estatales que han parado el aviso de cortes porque hay problemas para poder readecuarse a la forma de pago con el nivel al que llegado la tarifa y todo lo que eso conlleva”.

Consideró que “es un tema difícil” y que “se complica porque no estamos acostumbrados a estos tipos de aumentos y nosotros creemos que deber ser gradual en el tiempo mientras el gobierno insiste en la quita de todo el subsidio, no digo del 100 por ciento pero si de una parte, para que no sean castigados los trabajadores cuando en todo el mundo se subsidia el precio de la energía” Este año los trabajadores de los sindicatos nucleados en la Federación de Luz y Fuerza este año “prácticamente no tuvimos paritarias” y que “se está acompañando ese proceso, como lo están pensando los compañeros: fíjate en qué fecha del año estamos y sin aumentos salariales definidos, con una inflación que no afloja”.

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