La curtiembre de la familia Galperín despidió a 12 empleados
Ejecutó los despidos anunciados días atrás, luego de que finalizara el Plan Preventivo de Crisis que durante meses le permitió aliviar cargas patronales. Ahora, la firma argumenta la persistencia de la caída del mercado y dificultades para subsistir.
La empresa SADESA, perteneciente al Grupo Galperín —familia del fundador de Mercado Libre—, concretó esta semana la cesantía de doce operarios en su establecimiento industrial de Esperanza, provincia de Santa Fe. Así lo confirmó José Fernández, secretario general del Sindicato de Obreros de la Industria del Cuero (SOIC) local. Del total de desvinculados, únicamente dos cuentan con afiliación a ese gremio, mientras que los diez restantes responden a otra organización sindical.
El movimiento no tomó por sorpresa a los representantes de los trabajadores. Días previos, los directivos de la compañía habían mantenido un encuentro con los delegados para anticiparles la imperiosa necesidad de reestructurar la plantilla, alegando una sensible caída en el volumen de ventas y el estancamiento general del sector.
Estos cortes de personal se ejecutaron inmediatamente después de la expiración del Plan Preventivo de Crisis que la firma había suscripto meses atrás. Dicho mecanismo, estipulado en la legislación laboral, le había permitido a SADESA aliviar temporalmente la carga de las contribuciones patronales, asumiendo el compromiso de sostener la nómina de empleados durante ese período. Sin embargo, al fenecer ese plazo, la empresa sostiene que la realidad del mercado no muestra signos de mejora y que las dificultades económicas para mantenerse a flote persisten.
Según detalló Fernández, la mayoría de los afectados cumplían funciones en el área de vigilancia y portería, así como en el cese operativo de la denominada Planta II. Esta decisión apunta a un achique en áreas periféricas del proceso productivo, aunque su impacto en la comunidad local es significativo, dada la relevancia de la curtiembre en el tejido económico de la región.
El dirigente sindical adelantó que en los próximos días mantendrán una nueva audiencia con la patronal para analizar el panorama inmediato y explorar vías de negociación que mitiguen los efectos de la reestructuración. Desde el gremio no descartan recurrir a medidas de acción directa si se comprueba que la decisión carece de justificación suficiente o si la empresa no presenta un plan de reconversión laboral que contemple la reinserción de los despedidos.
Cabe recordar que SADESA se erige como una de las curtiembres más grandes de la zona, dinamizando una parte sustancial de la economía en Esperanza y sus alrededores. El conflicto actual se inscribe en un contexto de profunda recesión que atraviesa la industria del cuero a nivel nacional, golpeada por la retracción de la demanda internacional, el incremento de los costos internos y la fuerte competencia de productos importados.
