Menem endureció el régimen laboral en Diputados: sospechas de la oposición

Martín Menem inició el año parlamentario con resoluciones para agasajar a Javier Milei: endureció las condiciones laborales de los empleados legislativos, ajustó las horas mínimas y máximas de trabajo diario y redujo los días "en comisión", una medida que habilita al personal a trabajar por fuera de los muros del Congreso.

Según el diario La Nación, el presidente de Diputados argumentó que estas decisiones son para "disponer criterios claros sobre el rango horario y mecanismos que aseguren la efectiva prestación del servicio". El riojano está dispuesto a hacer cumplir las 35 horas semanales que define el estatuto para la dotación a su cargo.

Las medidas, implementadas a través de la resolución 2 de Menem y la decisión administrativa 10 de Laura Oriolo -secretaria administrativa-, les quita poder a los bloques para decidir sobre sus equipos de trabajo y fueron leídas en clave política por un sector de la oposición.

DISCIPLINAMIENTO

Las consideran una nueva forma de disciplinamiento que será utilizada como una prenda de negociación política: muchos diputados sospechan que Menem usará las excepciones a este régimen para sumar voluntades a su favor. Algo que, indican, ya se hizo a lo largo de su primer año al frente de la Cámara. Cerca del titular de Diputados niegan esta acusación. "No hay nada de eso", aseguran.

Los gestos de austeridad de Menem apuntan, por un lado, a mostrarse en línea con la obsesión por el ajuste del presidente y buscan, por el otro, diferenciarse de su par del Senado, Victoria Villarruel, a quien los libertarios acusan de haber adquirido las mañas de la "casta".

Fechadas el 3 de enero, las normas establecen que los empleados legislativos de Diputados -permanentes y transitorios- deberán trabajar diariamente de manera presencial un mínimo de cuatro horas y un máximo de nueve.

AUNQUE HAYA SESIÓN MARATÓNICA

Si, por ejemplo, un día realizaron horas extras o tuvieron que quedarse en una sesión -que pueden extenderse alrededor de 12 horas o más- igual deberán asistir a su lugar de trabajo a pesar de haber sobrepasado las 35 horas semanales antes del viernes.

"En esos casos pueden avisar a su Unidad Responsable (UR) -que usualmente son quienes se desempeñan como secretarios administrativos de cada bloque- para que cargue esas horas extras y se computen como parte del trabajo", indicó La Nación citando al equipo de la secretaría administrativa de la Cámara.

Otro cambio que hizo ruido entre el personal de la Cámara es que se les descontará como trabajado el intervalo de las salidas a comer o si tienen que realizar alguna diligencia por fuera de los muros del Congreso. Esto se suma al malestar por los magros aumentos salariales a lo largo del año, que arañaron 73,2%, muy por debajo del 166% de inflación.