A 77 porteros les adeudan una actualización salarial desde marzo

Un grupo de 77 trabajadores de maestranza de 34 escuelas subvencionadas reclama el pago de las paritarias acordadas para el sector en la mayoría de 2024.

Las instituciones donde se desempeñan se llaman "cuota cero" porque no cobran aranceles a la familia de los chicos que concurren, además pertenecen a la estructura de la educación privada. Esos establecimientos reciben una subvención estatal del 100%, tanto para abonar salarios docentes como de personal no docente.

El sector que los representa es el Sindicato de Empleados y Obreros de Minoridad y Educación (Soeme) y su secretario general describe que el origen del problema es de orden técnico administrativo que se fue extendiendo en el tiempo.

Mario Cena indicó a NORTE que la provincia les adeuda a los porteros ocho aumentos: abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre.

ACUERDO PARITARIO

"Sabíamos que este inconveniente podía suceder por lo que empezamos a hablar con el director de educación privada. Y para abril pedimos una audiencia con la ministra de Educación, pero no nos confirmaron si iban a aplicar los aumentos", describe.

Ante la ausencia de certeza, en cada actualización nacional el sindicato presentaba una notificación formal. Sena explica que como los acuerdos paritarios que se lograban para trabajadores del país no se homologaban en la provincia, entonces una vez que se cumplía el trámite en el Ministerio de Trabajo de la Nación y se difundía el número de expediente la Soeme lo comunicaba al Ministerio de Educación del Chaco.

Además sostiene que la ley establece que cumplido el plazo de 30 días posteriores a la oficialización, por más que la provincia no lo explicite, se da por homologado de manera automática. "Esto quiere decir que tienen que pagarlo", enfatiza al señalar que había un margen de tiempo considerable entre acuerdos nacionales y comunicaciones locales.

CON DÉCADAS DE ANTIGÜEDAD

El dirigente agrega que las mejoras de diciembre 2023 y enero 2024 se pagaron recién en febrero y marzo de este año. Cena sostiene que las actualizaciones se interrumpieron para identificar dónde y en qué condiciones laborales se encontraba cada uno.

A partir de un pedido de informe se ordenó relevar a las 77 personas, tarea que recayó en la Dirección de Educación Privada. El secretario general de Soeme asegura que ofrecieron ayuda pero no tuvo respuesta. "Hablamos de 77 personas designadas por resolución, muchas hace más de 10 años y algunas con 20 años de desempeño en instituciones", agrega.

"Tienen compromiso con escuelas que cumplen una función social"

Por otra parte el representante legal del centro educativo Cacique Pelayo de Fontana suma su voz a favor de los porteros. José Luis Ceriotti, junto con otros referentes de escuelas con cuota cero, contextualiza la situación de su escuela. "Estamos dando 470 raciones diarias de comida entre almuerzo y merienda o desayuno para una comunidad con mayoría de personas en situación de indigencia", describe.

Para ellos el comedor cumple un rol fundamental para el funcionamiento de la escuela y como no cobran cuota a sus estudiantes no están en condiciones de sostener los salarios del personal de maestranza. De las cocineras valora su compromiso con una institución intercultural bilingüe que cumple un rol social. También comparte que durante la pandemia, viendo la necesidad de las familias de sus estudiantes, ellas salieron a cocinar a los barrios (aquella experiencia se llamó Ollas Itinerantes). Los porteros de otras nueve escuelas de la familia agrícola de la provincia, que funcionan en la ruralidad, están en la misma situación.

Con el sistema de alternancia sus alumnos residen un tiempo en la escuela y otro en la casa. "Es imposible pensar que durante una semana que están en la escuela no se tenga a alguien que cocine, mantenga la limpieza de las instalaciones y los cuiden", argumenta.

Una familia no puede pagar el alquiler 

El sindicato Soeme sostiene que agotó varias instancias sin lograr que el Chaco actualice sueldos de sus afiliados y que hoy esa decisión "está en manos del gobernador". Mario Cena dice que con el gobierno anterior se obtuvo una resolución de Educación que garantizaba la aplicación de paritarias nacionales. El documento de 2023 se presentó este año y la gestión actual no se pronunció sobre el tema.

El sindicalista sostiene que "se tiraron la pelota entre la oficina privada y el asesor legal del Ministerio de Educación". En una segunda instancia la discusión pasó a la Casa de Gobierno y a Hacienda, para regresar finalmente a la cartera educativa. Sena no descarta lo que le transmitió una fuente extraoficial de Educación: ‘no se les va a pagar nada hasta que el gobernador autorice’.

"Mientras tanto seguimos dando vuelta y la gente cobra $200.000 a $400.000, que es el sueldo congelado en marzo", señala el dirigente. Dos de las situaciones más graves involucran a un trabajador próximo a ser desalojado por no pagar alquiler y otro con un hijo que abandonó sus estudios superiores por falta de recursos.