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Ricardo Roffe, secretario de Economía del municipio capitalino

"No podemos ser papá Noel con los empleados de la Caja Municipal"

El funcionario señaló que la gestión no hace distingos y realiza incrementos de haberes en forma uniforme.

La inflación tiene un equilibrio en los últimos meses pero no es menos cierto que el incremento considerable de servicios públicos hace que el poder adquisitivo no mejore.

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Ricardo Roffé, secretario de Economía del Municipio, explicó los alcances de la ordenanza tributaria-impositiva.

Los gobiernos señalan que hacen esfuerzos para recomponer haberes pero chocan ante recursos escasos.

Agentes de la Caja Municipal reclaman el pago de bonificaciones a la Comuna capital y NORTE dialogó con autoridades del gobierno local para conocer la política de subas salariales durante el año.

"Vamos a terminar 2024 con un incremento de 149 para todos los empleados municipales cuando se estima que la inflación será de 120%, por lo que tendrán una recomposición cercana al 30 por ciento", enumeró el funcionario.

Roffe reconoce que la capacidad de compra de los haberes no es la mejor pero subraya que el espíritu es ir mejorar de manera paulatina los salarios sin hacer distingos entre los agentes de la Comuna.

"Ante esta situación de emergencia que está viviendo el municipio, esta crisis de falta de dinero tampoco podemos ser papá Noel con los empleados de la Caja Municipal, ellos reciben el mismo incremento que recibieron el resto de los empleados", expresó.

CIFRAS

El secretario de Economía indicó que como la generalidad de las cuentas de la Comuna, las de la Caja Municipal estaban en rojo cuando asumió la actual gestión.

"Estaba totalmente desordenada y estamos tratando de reestructurarla, tenía un déficit que para este ejercicio lo redujimos en un 55% pero 95% de los ingresos que genera la Caja se van en salarios", expresó el funcionario para subrayar que ante esta situación el gobierno local debe girar recursos de forma periódica para el sostenimiento de las actividades del ente.

Agregó que al quebranto operativo se sumaron deudas considerables que vienen de la anterior administración del Municipio. En ese aspecto expresó que naturalmente la Comuna retuvo los aportes previsionales que hacen empleados pero luego no giró esos fondos al Insssep. "No se abonó desde 2019 hasta 2023, son 300 millones que debió abonar el Municipio para poder ponerse al día", sostuvo.

A ello, agregó que otrora se implementó un sistema de tickets por los cuales municipales retiraban los vales cuyo valor luego se les descontaba de su sueldo y le servía para hacer compras pero esas retenciones no se utilizaron para pagar a proveedores, lo que generó una deuda de 180 millones de pesos que asumió esta administración, mientras que en la misma línea expresó que los préstamos que tomaban agentes por la Caja luego se descontaban de los haberes pero no se pasaba el dinero al ente.

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