Estiman en cifras billonarias la pérdida de los trabajadores por atraso salarial

Son varios los estudios privados que le pusieron números a la pérdida del poder adquisitivo de los salarios de trabajadores privados formales, informales y estatales desde la asunción del nuevo gobierno nacional.

Uno de ellos pertenece al Mirador de Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE), y fue un poco más allá de los porcentajes de caída real porque calculó la pérdida de bolsillo en números concretos, un valor billonario para diciembre que se potenció todavía más por la licuación incluso del medio aguinaldo.

Según los datos difundidos por este grupo rosarino de economistas e investigadores, en diciembre y luego de la devaluación -la segunda más brusca de la historia- la licuación salarial llegó a 1,65 billones de pesos, incluyendo salarios de ese mes y medio aguilando de trabajadores registrados. "La mayor parte de ese monto fue ganancia adicional para exportadores, alimenticias, energéticas y otras", indicaron desde el Mirador.

Ese enorme volumen de 1,65 billones se desagrega de la siguiente manera: 1,13 billones de pesos es pérdida de bolsillo para el conjunto de trabajadores del país, incluyendo a aquellos formales del sector privado y a los no registrados (informales), además de los estatales del sector público. En concreto, esta cifra representa la pérdida de la masa salarial del total de la economía argentina, por efecto de la suba de precios por encima de los salarios nominales.

Además, hay otros 390.202 millones de pesos que representan la pérdida directa de recaudación fiscal por aportes y contribuciones. En este punto, los economistas indican que aportes y contribuciones que realizan empresas y trabajadores representan un tercio de la recaudación fiscal del país, lo que significa que esta caída implica una desfinanciación para el Estado.

Hay más porque otros 109.744 millones fueron pérdidas para obras sociales sindicales y estatales, que se financian con los aportes que realizan trabajadores y empleadores. Aquí, se explica que "la caída del salario afectó los ingresos de estas entidades y tensionó al sistema de salud". Y finalmente, 24.388 millones son pérdidas en recursos sindicales, ya que la cuota sindical que pagan los trabajadores es un porcentaje fijo del salario, y al caer éste, baja la cuota.

INÉDITA

"Milei decidió llevar a cabo la segunda devaluación más brusca de la historia en diciembre, y el efecto sobre la inflación fue inmediato. Se generó así una inédita pérdida del poder adquisitivo del salario, que llegó a ser del 16% en un solo mes para el sector público nacional", indicaron. Además, el salario de trabajadores registrados privados cayó en ese mes un 11%, y el salario privado no registrado se hundió un 14%, todo en términos reales intermensuales (comparando con noviembre), es decir, por efecto directo de la inflación.