El gobierno demora la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo 

   La convocatoria al Consejo sería una entretenida comedia de enredos, de no ser porque están en juego los ingresos de cientos de miles de trabajadores. La historia puede comenzar apenas el nuevo gobierno pisó la Casa Rosada y sorprendió con un plan económico ortodoxo, donde la variable de ajuste parece centrarse en licuar salarios y jubilaciones por efectos de una estanflación, anunciada por el presidente Javier Milei.

   En tiempos de campaña, el líder libertario consideraba que no se podía implementar un plan antiinflacionario sobre los ingresos de los asalariados. Sin embargo, la decisión del ministro de Economía, Luis Caputo, parece ir precisamente por ese lado.

   Solo así se entienden las marchas y contramarchas del secretario de Trabajo, Omar Yasín, que anunció una y otra vez la convocatoria al Consejo y "todavía estamos en veremos", como apuntó un dirigente sindical.

   El Consejo del Salario cuenta con 32 miembros repartidos entre representantes de centrales obreras (la mayoría de la CGT, CON participación de la CTA) y las cámaras patronales (comercio, industria, construcción, banca, pymes y bursátil). El Estado es árbitro y tiene el poder de laudar si no hay acuerdo entre las partes. En tanto, es parte más que interesada, ya que el básico establecido impacta en los planes sociales y sirve de referencia para las jubilaciones y ajusta el valor del seguro por desempleo.

   La última reunión data de octubre pasado, donde se acordó una mejora para el último trimestre de 2023 del 32%, quedando el mínimo en $ 156.000. Allí, también se aprobó que la prestación por desempleo pasará del 50% al 75% del importe neto de los últimos seis salarios. La importancia de fijar una suma es porque sirve como punto de referencia para el trabajador no registrado, que ronda el 40% (según quién lo mida).

   En ese mismo encuentro, encabezado por la entonces ministra de Trabajo, Raquel "Kelly" Olmos, quedó establecido que las partes volverían a reunirse a mediados de diciembre, para revisar el impacto inflacionario y establecer una mejora para enero, febrero y marzo.

   En medio de la campaña electoral, se llegó a explicar que Sergio Massa, en su doble rol de candidato y ministro de Economía, pensó en adelantar para fines de noviembre al Consejo del Salario y reforzar un incremento en diciembre.

   Un salario mínimo en $ 156.000 obviamente quedó pulverizado por la brutal suba del costo de vida que, solo en diciembre, llegó al 25,5%. Sin embargo, tanto desde la Secretaría de Trabajo como del Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, nada se dice al respecto.

   A poco de asumir funciones, voceros de la cartera laboral anunciaron que la convocatoria al Consejo del Salario estaba prevista para la primera quincena de enero. El propio Yasín admitió la devaluación del básico y anticipó que los aumentos serían "considerables". Frente a las demoras y los pocos contactos de la dirigencia gremial con el Ejecutivo, se enviaron mensajes para que se active el llamado a empresarios y centrales obreras.

   La Secretaría de Trabajo prefirió anunciar mediáticamente que el tema "estaba en agenda" y que las reuniones estaban previstas "entre el 20 y el 30 de este mes". Voceros gremiales explicaron que "Estamos en fecha, pero acá se verá cuál es el modelo del Gobierno: si no se aplica una fuerte suba, y retroactiva, es que apuestan a ajustar salarios".

   "La realidad es que los beneficiarios de este aumento son trabajadores y trabajadoras monotributistas que le facturan a la patronal o no registrados que, en gran parte, votaron a Milei exigiendo un cambio". Además, "No sacar provecho de esta situación tiene dos explicaciones: o el gobierno está empecinado en el DNU y la ley ómnibus o, insistimos, solo le interesa licuar ingresos. En cualquiera de los dos casos, estamos hablando de ajuste a los sectores medios y bajos".