Ultiman detalles de la reforma laboral que irá al Congreso

El gobierno trabaja en el DNU para desregular el Estado, en el que un tema central es la "reforma del mercado de trabajo".

Contempla la modificación o derogación de más de 3500 leyes en determinados puntos clave para la relación.

De lo trascendido hasta el momento, se conoce: 1) Reducción de aportes y contribuciones patronales (jubilación, PAMI, obras sociales, seguro de vida obligatorio y la ART); 2) Reducción de las indemnizaciones: limita rubros que componen la base de cálculo -como el pago de comunicaciones, vales alimentarios, y bonos anuales- a los que la Corte Suprema consideró "de carácter remuneratorio"; 3) Reducción de multas por tener trabajadores no registrados (leyes 24.013 y 25.323); 4) Fondo de cese laboral: será de aceptación "voluntaria" por cada gremio.

Para facilitar la aceptación de las conducciones sindicales, se modificaría la cuota establecida en las convenciones colectivas de trabajo a favor de los sindicatos, y no se modificaría la Ley 23511 de Asociaciones Sindicales, manteniendo la reelección indefinida.