Bezos ahora dice que Amazon “debe actuar mejor” con sus empleados

  Los comentarios de Bezos llegan días después de que los empleados de almacén de Amazon en Alabama votaron en contra de formar un sindicato por un margen de 2-1, otra importante victoria para la empresa, que ha resistido con fuerza a la sindicalización durante décadas. En Alabama, la empresa volvió a hacer campaña, usando todo tipo de recursos y métodos, para convencer a sus empleados de que no formen un sindicato.

   “Aunque los resultados de la votación fueron asimétricos y nuestra relación directa con los empleados es fuerte, me parece claro que necesitamos una visión mejor de cómo creamos valor para los empleados”, escribió Bezos, el hombre más rico del mundo. “Creo que tenemos que hacer un mejor trabajo para nuestros  empleados”, agregó.

   Amazon, el segundo mayor empleador privado de EEUU, es criticado por muchos de sus 800.000 empleados por las duras condiciones laborales. Bezos rechazó esas críticas en su carta, afirmando que los reportes de que los trabajadores de la firma son tratados “como robots” son “imprecisos”.

   “No establecemos objetivos de desempeño irreales. Fijamos objetivos de desempeño alcanzables que tienen en cuenta la antigüedad y los datos del desempeño actual del empleado”, aseguró.

   Bezos, que dejará este año la presidencia ejecutiva de la compañía que fundó hace 27 años, dijo que planea trabajar en el aumento de la seguridad de los almacenes de Amazon en su nuevo papel como presidente del directorio. Andy Jassy, jefe de la división en la nube de Amazon Web Services, lo sustituirá en el cargo de CEO.

El caso de Starbucks Chile

   Ricardo Vásquez, dirigente nacional del sindicato de trabajadores de Starbucks Chile, fue detenido el viernes 19 de marzo cuando volvía a su casa tras la jornada de trabajo. Carabineros de Chile no reconoció su detención hasta seis horas después, tras la intervención del Instituto Nacional de Derechos Humanos (INDH), cuando lo acusaron de “desórdenes públicos”.

   Vásquez, desde el sindicato de trabajadores de Starbucks, organizó campañas por los cierres de los locales durante la pandemia, por seguros de salud para los trabajadores infectados con Covid y contra la precarización laboral. 

   El dirigente había sido liberado el domingo 21 de marzo, pero este jueves se conoció la acusación del ministerio público en su contra, basada en supuestos hechos de “desórdenes públicos” y “terrorismo”.