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ADRIÁN BELLOMI, DE ATSA

“La conciliación puede frenar un paro pero no acallar el reclamo”

Trabajadores de sanidad acatarán el llamado a negociación y renovarán el pedido de una suba de haberes de al menos 30%.

Con bronca porque entienden que se trata de una maniobra dilatoria para dar respuestas al reclamo de mejoras de haberes, trabajadores de la salud privada concurrirán mañana a la audiencia de conciliación obligatoria convocada por el Ministerio de Trabajo, luego de que cámaras sanatoriales pidieran la aplicación de esta figura legal ante el anuncio de la continuidad del paro.

La imagen de una sanatorio céntrico durante el paro de actividades que se realizó el último viernes.

Se trata de un conflicto de alcance nacional que en Chaco como en todo el país se tradujo en una medida de fuerza de amplia adhesión que se efectuó el último viernes.

“Muchas de las reuniones en procura de un entendimiento salarial se realizaron en el Ministerio de Trabajo , es una cartera que no desconoce una demanda que lleva nueve meses y que sustenta en la urgente recomposición de haberes que precisan los trabajadores”, expresó Adrián Bellomi, secretario general de ATSA Chaco.

El dirigente añadió que desde la federación nacional que agrupa a los trabajadores, se pedirá que en el próximo encuentro también participen no solo representantes de quienes ofician como empleadores sino que se incluya a autoridades de la cartera sanitaria nacional como ente garante de la funcionalidad del sistema sanitario como también de las obras sociales, principales aportantes de los sanatorios y clínicas especialmente en el interior.

“En la provincia por ejemplo hay localidades o zonas en las que es muy reducida la cobertura del sistema privado y eso se traduce en una sobrecarga del sector público, en Villa Ángela como localidad cabecera que absorbe la demanda de ciudades aledañas solamente uno de los tres sanatorios atiende a PAMI y eso implica que ante la falta de camas adultos mayores deben recurrir a hospitales, por eso decimos que el Estado es responsable de garantizar el sistema porque la salud es una sola”, añadió.

En términos salariales, sostuvo que actualmente el último incremento otorgado (abren paritarias en julio y desde marzo buscan cierran la del año pasado para discutir la actualización del entrante) se encuentra un 30% por debajo de lo que fue el crecimiento del costo de vida, lo que lleva a pedir que la recomposición sea al menos de ese porcentaje que le posibilitaría empardar la inflación de 2020.

“La conciliación puede frenar el paro pero no acalla el reclamo, a partir de esta instancia como marca la ley si no hay respuestas en quince días seguramente volverán las medidas de acción directa”, expresó para recordar que el viernes último solo funcionaron servicios de emergencias en establecimientos sanatoriales.

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