El Gobierno mejoró la oferta salarial para los docentes

A poco más de una semana para el reinicio de las clases, el Gobierno y los sindicatos docentes volvieron a verse las caras en el marco de la Comisión de Política Salarial en la que el ministro de Hacienda, Cristian Ocampo, concretó una nueva oferta para el segundo semestre. Si bien la primera respuesta no fue del todo satisfactoria, ya que los representantes de los trabajadores consideraron “insuficiente” el ofrecimiento, se “valoró” el gesto de plantear el aumento “en blanco”, con lo cual, el acuerdo no parece muy lejano.

MÁXIMA POSIBLE

El encuentro se realizó en la sala de reuniones de la cartera educativa, y contó con la presencia de la ministra de Educación, Marcela Mosqueda.

Ocampo fue el encargado de presentar una oferta salarial que, según las autoridades provinciales, tomó en consideración las propuestas ofrecidas por los sindicatos y la disponibilidad de fondos de las arcas provinciales en búsqueda de un equilibrio que beneficie a los trabajadores de la educación.

Con respecto a la cuestión salarial, el ministro Ocampo manifestó que se plantea un incremento de 200 puntos, 100 a partir de julio, dando continuidad en agosto con 25 y en septiembre con otros 25, para llegar a octubre con 50 puntos más. “Esto muestra voluntad política, ya que duplica el monto que presentamos en reuniones pasadas, como recurso para recomponer el salario”, destacó.

El funcionario remarcó que “estuvimos oportunos en la recomposición de los 2 puntos del mes de marzo, los que sumados a los 10 puntos del mes de junio, de manera que le ganamos a la inflación en 1 punto a la inflación acumulada del Indec al mes de junio, ya que nosotros estamos en 23.94, casi 24 ascendente”. “Estos puntos, ya veremos si serán asignados al estado docente o título, pero lo importante para nosotros es dejar en claro que el incremento será en puntos y alcanzará a todos los trabajadores de la educación. Este es un esfuerzo muy importante del Gobierno, ya que nos genera una erogación adicional al sector pasivo, pero estamos en condiciones y contamos con la decisión de hacerlo”, explicó.

INSUFICIENTE

Por su parte, desde el Frente Gremial Docente, que nuclea a buena parte de las organizaciones del sector, el Frente Gremial planteó la “insuficiencia” de la oferta aunque valoró que la misma “sea direccionada de esa forma (para activos y pasivos), dando por tierra con las sumas fijas o montos en negro”.

En un comunicado de prensa desde el espacio expresaron que plantearon a las autoridades “la necesidad de que mejoren la propuesta, convoquen a la comisión en el transcurso de la próxima semana, y que “se realicen los esfuerzos máximos” para lograr un acuerdo que permita garantizar un reinicio normal de clases luego del receso.