La visión de una especialista con diez años de trayectoria
En los últimos tiempos, se lee y escucha mucho sobre el coaching y muchas son las propuestas. Andrea Mónaco es miembro del Comité Ejecutivo de la Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional (AACOP) y tiene una trayectoria de una década en la disciplina. Desde ese lugar, ofreció una mirada profesional sobre lo que este proceso puede aportar a las personas, a los lugares de trabajo y a todos aquellos “espacios donde hacemos, crecemos y compartimos”.
La AACOP es una organización sin fines de lucro, que conforma una red de coaches con estándares altos de formación y custodia la profesión, promoviendo proyectos institucionales para la transformación social de la Argentina.
Además de su trayectoria profesional en la disciplina, de más de 10 años, Mónaco lleva una década desarrollándose profesionalmente. Es contadora pública nacional (UNNE), máster en Administración de Negocios (UTN) y cuenta con una certificación en Coaching Ontológico con especialización en organizaciones (Escuela formadora A&T Córdoba). Dirige actualmente ITAQ Espacio de Crecimiento, una escuela formadora de coaches.
“Aprendizaje es la palabra que podría definir el coaching”, explicó y precisó: “Es un proceso de aprendizaje en el que una persona se compromete a conseguir un determinado objetivo y para ello acepta desarrollar habilidades y capacidades que contribuyan a lograrlo”.
Coaching es una palabra en inglés que se traduce como entrenamiento. Porque justamente la manera de aprender es haciendo. “Desde este lugar, el coaching puede ser aplicado a diferentes prácticas, como los deportes, el baile, la música, las organizaciones, y también lo aplican en ventas”, reveló.
Fue más allá y puntualizó que “el coaching ontológico es una disciplina cuyo fundamento filosófico es la ontología del lenguaje”. La ontología del lenguaje es un compendio filosófico desarrollado por un filósofo chileno Rafael Echeverría que suma la mirada de pensadores como Friedrich Nietzsche, Martin Heidegger y en la actualidad Humberto Maturana y Fernando Flores, entre otros.
En el día a día
Según destacó Mónaco, aprender a aceptar a los demás es el principal y más básico aporte de la disciplina. Y describió el escenario: “Un mundo colapsado por la competencia, donde escuchamos al otro solo para poder dar nuestra razón, donde el individualismo y el egoísmo del poder no dan lugar a la vulnerabilidad en la relación, al acuerdo de la conversación, a priorizar al otro ser humano que tengo adelante”, indicó.
Luego, al hablar sobre la forma de “aprender” a aceptar a los que son diferentes, la especialista consideró que “es un proceso de desaprender algunas cuestiones que tomamos de la sociedad”. “Por ejemplo que ser mejor significa ser mejor que alguien, o que la libertad se trata de poder hacer lo que queremos, o que para que alguien gane, alguien tiene que perder. Creencias sociales que muchas veces, ni siquiera nos damos cuenta que están arraigadas en nosotros. Desde este espacio es volver a recordar, volver al corazón y así conectarnos desde otro espacio con los demás”, expuso.
En ese sentido, resaltó que otro aporte de esta disciplina es “reflotar la emocionalidad, es la posibilidad para esta nueva sociedad que emerge”. “El coaching ontológico colabora en reconocer el espacio emocional, darle entidad en nuestras vidas y apoyarnos en él para vivir una vida más plena e integrada”, acotó.
Acerca de quiénes pueden solicitar un coach, Mónaco resaltó que puede hacerlo “cualquier persona que no esté consiguiendo lo que quiere en su vida”. Es decir “aquel que sienta que intentó varias veces resolver un determinado problema y no pudo o que quiere conseguir algún objetivo y no lo logra. Ese objetivo puede ser una mejor relación con alguien, un nuevo trabajo o soltar algún espacio de su vida que lo hace sufrir”.
Por otra parte, marcó que existen “muchas modas y personas entusiasmadas con tal o cual técnica”. Por eso consideró importante saber que “el coaching ontológico tiene una profunda base filosófica, muy clara e importante”, porque “es un paradigma nuevo, una nueva manera de mirarnos a nosotros mismos, a la sociedad y al mundo”.
Por último, destacó que en la región hay escuelas avaladas por la AACOP y muchos coaches profesionales que certifican en ellas. Además, una delegación de la AACOP promueve los proyectos institucionales a nivel nacional y los trae a la provincia.
