Empleados de Comercio acordaron un aumento del 5,7% y un bono de $50.000
Negociación paritaria
El incremento se calculará sobre las remuneraciones básicas vigentes en junio de 2026, incluyendo las sumas no remunerativas existentes a esa fecha, y se aplicará en tres tramos consecutivos del 1,9% cada uno: desde julio, agosto y septiembre de este año.
