Exempleados de Musimundo no pueden cobrar su último sueldo

SÁENZ PEÑA (Agencia). A un mes del cierre de la sucursal de Musimundo en esta ciudad y del despido de sus 14 empleados, la situación de los trabajadores continúa siendo incierta. Todavía no han podido cobrar el sueldo correspondiente al mes de agosto —el último trabajado— y tampoco atisban la posibilidad de percibir la indemnización que les habrían prometido al momento de recibir los telegramas de despido.

Uno de los extrabajadores de la firma de electrodomésticos, Luis Bernardis, expresó su angustia: "Yo tengo 35 años de servicio y estoy a solo dos de jubilarme. Me preocupa la intransigencia de los dueños, quienes ni siquiera se comunicaron con ninguno de sus exempleados, al menos para avisar algo. No tenemos esperanzas de solucionar esto por la vía rápida y, al parecer, todo terminará en la justicia", advirtió. Asimismo, mostró especial preocupación por sus compañeros más jóvenes, muchos de ellos con carga familiar y sin posibilidades de conseguir empleo para sostener a sus hogares.

"Fuimos a Resistencia"

El ex empleado relató que la semana pasada viajaron a la capital provincial junto al secretario general del Centro de Empleados de Comercio, Hugo Aguado, con la intención de entablar una reunión con algún responsable de la firma Carsa.

"Pero no nos recibió nadie que nos garantizara qué será de nuestro futuro, ni que nos diera precisiones sobre cuándo cobraremos la indemnización", sostuvo. "Aún no nos pagaron el último mes trabajado, que fue agosto. Encima de que nos llegó el telegrama de despido sin posibilidad de pedir explicaciones sobre algo que no podíamos creer, nos echaron a todos y nunca más nos dejaron ingresar a lo que fue nuestro lugar de trabajo durante tantos años", agregó.

Sin oportunidades laborales

En cuanto a la realidad de la mayoría de los cesanteados, se supo que no solo continúan sin percibir dinero por parte de la empresa, sino que tampoco consiguen trabajo. "Muchos superan los 40 o 50 años, edades en las que se vuelve casi imposible que alguien nos emplee en un momento donde prima la exigencia de juventud y conocimientos tecnológicos", señalaron. Los ex empleados indicaron además que tienen plazo hasta noviembre para iniciar las demandas formales por despido arbitrario.

Sin embargo, son conscientes de que se tratará de un proceso tedioso: "Nos informaron que poder cobrar la indemnización y el sueldo de agosto nos llevará al menos dos años". "Lo que hicieron al despedirnos a todos era algo que jamás imaginamos. Veíamos por los medios nacionales cómo cerraban empresas en distintas provincias todos los días, pero hasta que no te toca, no te entra en la cabeza. A un mes de lo ocurrido, todavía no podemos creerlo, sobre todo porque nadie nos garantiza nada", manifestaron cuatro de los afectados en diálogo con el cronista de NORTE.