"Nos esperanzamos con un salario que dignifique a los municipales"

Una jubilada se contactó con NORTE para difundir que junto con un grupo de jubilados presentaron al Municipio de Resistencia un pedido de aumento salarial, acompañado por firmas de empleados activos.

Con 32 años de servicio y más de una década ya retirada, Elena Zavala, advirtió sobre las dificultades económicas que atraviesan los adultos mayores que ya no pueden sostenerse económicamente.

El 15 de septiembre presentaron una nota ante la Intendencia en la que reiteraron un pedido que ya habían elevado durante la gestión anterior. Según expresó, habían depositado expectativas en el gobierno de Roy Nikisch, quien les había manifestado su intención de dignificar al trabajador municipal. Al comienzo de su gestión tuvieron un encuentro cordial, y si bien les constan los intentos por mejorar la situación hace tiempo que no logran recuperar el poder adquisitivo.

"Eso nos movió a que salgamos a la calle los que aún podemos, porque muchos están con problemas de salud", explicó la mujer que se contactó al whatsapp de NORTE 362 435-8294.

"Pedimos una recomposición salarial que se note, no un 3% o un 5% como la última vez, hace varios meses. Eso no está acorde a la situación que se está pasando, no le varía el sueldo", dijo. Además, estima que la mayoría de los trabajadores pertenece a categorías bajas sin compensaciones ni beneficios.

Por otra parte describió a NORTE un mecanismo de endeudamiento que, según sostuvo, afecta tanto a activos como a jubilados.

Explicó que la mayoría de los trabajadores que conoce cobran salarios de unos 500.000 y 700.000 pesos mensuales y, ante la insuficiencia de esos ingresos, recurren a anticipos de sueldo, cuyos intereses terminan absorbiendo buena parte de lo percibido.

A ese panorama se suman los descuentos bancarios, de la Caja Municipal y de compromisos con el Club Municipal mediante vales, por lo que algunos empleados llegan a quedarse prácticamente sin dinero al momento de cobrar. "El sueldo ya está usado", le dicen.

Por último, la mujer se refirió a una publicación que circuló en redes sociales y anunciaba una recomposición salarial en tres tramos, de octubre a diciembre, con un 7% mensual.

La información generó expectativas y entusiasmo entre trabajadores activos y pasivos, pero posteriormente fue desmentida y calificada como una noticia falsa. Para Zavala, la situación refleja la incertidumbre que atraviesa el sector, que continúa a la espera de una respuesta concreta al pedido de recomposición salarial.