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Rechazan medidas aisladas

Docentes de la UNR lanzan un paro de una semana

La docencia universitaria de Rosario profundiza el plan de lucha con una huelga completa desde el 28 de septiembre hasta el 3 de octubre

UNR

   La docencia universitaria de la Universidad Nacional de Rosario (UNR), nucleada en el gremio COAD, resolvió profundizar el plan de lucha frente al ajuste presupuestario del Gobierno nacional con un paro de semana completa. La medida se extenderá desde el lunes 28 de septiembre hasta el sábado 3 de octubre y se coordinará con la Universidad Nacional de Córdoba y otras asociaciones de base, en un contexto de creciente radicalización de las bases docentes.

   La decisión surgió de una consulta interna donde la mayoría absoluta (50,81%) optó por la radicalización de las medidas, inclinándose hacia el paro por tiempo indeterminado. El conflicto está impulsado por el deterioro salarial —con la mayoría de los ingresos por debajo de la línea de pobreza— y el incumplimiento gubernamental de la Ley de Financiamiento Universitario.

Resultados de la consulta docente

   La votación en COAD reflejó un mandato contundente por parte de los trabajadores:

  • Paro por tiempo indeterminado: 50,81% (1.162 votos);
  • En unidad con el Frente Sindical: 32,68%;
  • Paros de 24, 48 o 72 horas: Minoritario;
  • Total de votantes: 2.287

Paros aislados, no

   La decisión de ir al paro de semana completa se toma de forma independiente a la resolución del Plenario de Secretarios Generales de CONADU, que inicialmente propuso medidas de menor duración (48 a 72 horas). Esta divergencia marca un punto de inflexión en la conducción del plan de lucha, donde las bases docentes cuestionan la estrategia de la conducción nacional del gremio.

Salarios y financiamiento

   El conflicto se fundamenta en tres pilares críticos: el incumplimiento legal, el ajuste presupuestario y la pérdida del poder adquisitivo.

   Incumplimiento de la Ley de Financiamiento: el Gobierno nacional mantiene una postura de intransigencia respecto a la ejecución de las partidas destinadas a salarios, becas y ciencia. El juez Martín Cormick intimó al Gobierno a cumplir con la medida cautelar que exige la ejecución de los ítems 5 y 6 de la Ley de Financiamiento Universitario. El plazo para el cumplimiento vence el 30 de septiembre. De persistir el incumplimiento, se prevén multas diarias y posibles embargos sobre funcionarios.

  Realidad salarial: mientras la docencia reclama una recomposición superior al 30% para cubrir el desfasaje inflacionario, el Gobierno liquidó los salarios de septiembre con un incremento de apenas el 3%. La mayoría de los salarios universitarios no alcanzan la línea de pobreza. Solo los cargos de titulares y adjuntos con dedicación exclusiva superan el umbral de 1,5 millones de pesos.

   Brecha presupuestaria 2025: el presupuesto proyectado por el Gobierno para el próximo año es de 7,35 billones de pesos, cifra significativamente inferior a los 11 billones de pesos estimados como necesarios por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN).

Tensiones en la estrategia sindical

   El documento identifica una brecha entre la voluntad de las bases y las estrategias de las cúpulas sindicales y rectorales. Los sectores docentes en lucha califican de "insuficientes" las resoluciones de las federaciones nacionales y acusan a sectores de la CGT, FEDUN y FATUN de implementar paros fragmentados (esquemas de 24 horas rotativos) para "canalizar el descontento" en lugar de buscar una victoria efectiva.

   Existe también desconfianza hacia los rectores, incluyendo al presidente del CIN y rector de la UNR, Franco Bartolacci. Se critica la convocatoria a una Marcha Federal recién para el 15 de octubre, considerándola una medida tardía que no responde a la urgencia del deterioro salarial actual. La tendencia en Rosario y otras universidades es promover autoconvocatorias y asambleas interclaustros para forzar una huelga nacional continua.

Panorama nacional

   La postura de la UNR no es aislada. Otras universidades nacionales muestran resultados similares en sus consultas de base, lo que sugiere un crecimiento de la tendencia hacia el paro por tiempo indeterminado:

  • Universidad Nacional de Córdoba (UNC): el paro por tiempo indeterminado fue la opción más votada (427 votos), superando las propuestas de coordinación con el Frente Sindical o paros de una semana.
  • Universidad Nacional de General Sarmiento (UNGS): la opción de paro indeterminado se impuso con el 40% de los votos.
  • ADUS (Bahía Blanca): definió un mandato de paro indeterminado a partir del 1 de octubre si el Gobierno no cumple con la medida cautelar judicial.

   El conflicto universitario entra en una fase de radicalización impulsada por las bases docentes, que ven en el paro por tiempo indeterminado la única herramienta capaz de quebrar la intransigencia gubernamental. La desconexión entre las asociaciones de base (como COAD) y las federaciones nacionales marca un punto de inflexión en la conducción del plan de lucha, donde el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y la recomposición salarial urgente se presentan como condiciones innegociables antes de la Marcha Federal del 15 de octubre.

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