Conciliación obligatoria en Petroquímica Río Tercero
La dictó el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Córdoba: tendrá vigencia por 15 días y suspende los 124 despidos ordenados por la empresa.

Durante este período, la empresa no podrá avanzar con nuevas desvinculaciones y los empleados deberán regresar a sus puestos. También se habilitó una mesa de negociación entre el Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas (SPIQyP) y la empresa, con el objetivo de encontrar una solución al conflicto que paralizó el polo químico de Río Tercero.
El conflicto se desató este lunes, cuando Petroquímica –perteneciente al grupo Piero– informó el despido de 124 empleados, alegando una "reestructuración profunda" debido a la difícil situación financiera. Sin embargo, el gremio denunció irregularidades en las notificaciones, muchas enviadas por correo electrónico durante la madrugada, y una fuerte presencia policial que impidió el ingreso de los trabajadores a la planta.
En respuesta, el sindicato bloqueó el acceso al complejo químico, afectando a otras firmas de la zona, como Atanor, que según el intendente Marcos Ferrer "está en pleno crecimiento" y no debería sufrir las consecuencias de un conflicto ajeno. Ferrer también comparó el cierre parcial de la empresa con el de un comercio privado, aunque mostró preocupación por los trabajadores despedidos y anunció la apertura de una oficina municipal para asesorarlos.
El gremio llevó adelante una toma pacífica de la planta y declaró un paro total en el sector químico provincial. Según el secretario gremial Lucas Felici, desde las 4 de la madrugada del lunes se militarizó la fábrica y se impidió el ingreso del personal. "La mitad de los trabajadores fue despedida y otra parte suspendida. Es una aberración", afirmó.
La situación en la empresa ya era tensa desde octubre de 2024, cuando se cerró la producción de TDI (diisocianato de tolueno), uno de los productos clave, debido a la decisión de importar ese insumo desde China. Aquella medida derivó en unos 145 despidos y una fuerte reducción del personal. Con los ceses recientes, la planta pasó de contar con 375 empleados a tener menos de la mitad, en medio de versiones sobre una posible venta.
El sindicato ratificó su compromiso con los trabajadores y pidió el apoyo de todo el movimiento obrero y social de la provincia. Mientras tanto, las miradas están puestas en la mesa de negociación para evitar que el conflicto escale y afecte aún más al tejido industrial de la región.
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