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127 trabajadoras despedidas

Catamarca: cerró la textil Mom Sports 

El desenlace marca el fracaso de un proceso que comenzó en 2023, cuando el gobierno provincial transfirió la exTextilcom con millonarios subsidios al grupo Shangal, que hoy la cierra.

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   Las trabajadoras despedidos dijeron al diario El Esquiú que Shangal recibió una fábrica operativa, equipada y con personal capacitado, pero incumplió sistemáticamente sus compromisos laborales y abandonó la provincia tras apenas cuatro meses de gestión.  

   Mediante el "Programa de Fortalecimiento y Apoyo Productivo", el gobierno canalizó $135 millones para la compra de maquinaria y $50 millones adicionales para salarios, cubriendo el 65% del sueldo promedio de cada trabajador ($450.000 mensuales) durante 20 meses, bajo la condición de mantener los 127 puestos. 

   Sin embargo, las empleadas denunciaron pagos irregulares —con transferencias mediante billeteras virtuales— y un esquema de precarización "tolerado por las autoridades" provinciales. Aunque Mom Sports prometió reincorporar a todo el personal de Textilcom, "incumplió desde el inicio".  

   En enero, la empresa despidió a 23 trabajadoras bajo el argumento de "mal desempeño" durante el período de prueba, utilizando maniobras legales para evadir responsabilidades. Finalmente, declaró su incapacidad para cumplir el acuerdo, lo que llevó al gobierno a rescindir el contrato.  

   "El gobernador (Raúl) Jalil minimizó la crisis. Dijo que era por el "nuevo paradigma" de importaciones del gobierno nacional, que genera ganadores y perdedores", dijeron las trabajadoras. Mientras, la Unión Industrial de Catamarca — UlCa, impulsora del acuerdo— justificó el cierre por el "momento difícil de la industria". Paralelamente, el gobierno desplegó fuerzas de seguridad el mismo día del anuncio del cierre, supuestamente para "proteger las máquinas", aunque las trabajadoras creen que era "para evitar que volvamos a ocupar la fábrica, como cuando quisieron cerrar TextilCom".  

   Por otra parte, Raúl Rivero, representante del sindicato, dio detalles sobre el reciente acuerdo entre el Gobierno provincial y la UlCa. que tiene como objetivo reubicar a los trabajadores despedidos de la empresa. Esto significa que la Provincia realizaría un aporte del mismo monto acordado en su momento con Mom Sport (es decir de $450 mil pesos que se sumarían al salarlo total) a la empresa que tome a una operaria despedida. 

   Las trabajadoras reprocharon que "El sindicato SOIVA solo negoció indemnizaciones y salarios adeudados, sin cuestionar a los dueños que cobraron los subsidios. Igual que Textilcom, que todavía no paga los salarios adeudados", señalaron.  

   "La experiencia de Textilcom nos demostró que la ocupación de la fábrica y la autogestión sirven para defender los puestos de trabajo. Los subsidios de la Provincia a los empresarios privados fueron un fracaso. Reclamamos la estatización de la planta bajo control de nosotras, las obreras, como única alternativa para garantizar la producción y los derechos laborales", concluyeron.

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