Programas nacionales de inserción laboral tienen en el Chaco casi 50.000 beneficiarios
La reconfiguración del Potenciar Trabajo derivó en dos programas, Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. Cuántos titulares activos cobran estas ayudas cada mes en la provincia y en qué consiste cada plan.
En abril de este año, el Ministerio de Capital Humano de la Nación sustituyó el Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local "Potenciar Trabajo" por el Programa Volver al Trabajo (en el ámbito de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social), y el Programa de Acompañamiento Social(PAS, en el ámbito de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia), transfiriendo a estos dos nuevos espacios los beneficiarios del anterior plan.
La reconfiguración significó cuantiosas bajasde titulares que tenían el beneficio y accedían a distintos instrumentos para insertarse al mercado laboral.
Según información oficial presentada en el reciente informe del jefe de Gabinete de Ministros, Guillermo Francos, ante el Congreso Nacional, en el Chaco hay 49.237 titulares activos de ambos programas sociolaborales. En tanto, fueron datos de baja del ex Potenciar Trabajo, están inactivos o suspendidos 980 titulares, la mayoría de ellos de Resistencia (393), de Castelli (97), de Barranqueras (51), de Fontana (46), de Sáenz Peña (38), de General San Martín (32), de Puerto Vilelas (29), de Presidencia de la Plaza (22), de Pampa del Indio (20), entre los principales.
De acuerdo con datos de la Subsecretaría de Empleo y Formación Laboral de la Nación, el Chaco registraba hasta el 31 de octubre de este año, 43.172 destinatarios activos del programa Volver al Trabajo, sobre un total general del país de 956.806 beneficiarios. Del total provincial, 24.089 son beneficiarias del sexo femenino y 19.075 son de sexo masculino. El resto, ocho casos, aparecen sin datos.
Según el análisis de los datos de planillas oficiales a las que se accede a través del informe de Francos, Chaco es una de las provincias con más beneficiarios de Volver al Trabajo: se ubica tercero detrás de Buenos Aires (450.956) y Tucumán (57.489).
En tanto, según datos de la Subsecretaría de Innovación en Economía Solidaria (SNNAF), el Programa de Acompañamiento Social (PAS) tenía, hasta septiembre de 2024, 6.065 titulares activos en el Chaco (sobre un total nacional de 244.601), con una inversión mensual en esta provincia de $ 473.070.000.
Los cambios
Las respuestas del jefe de Gabinete de Ministros surgieron tras las preguntas formuladas por el senador Pablo Blanco (UCR Tierra Del Fuego), en relación a las cantidades de beneficiarios del anterior programa nacional Potenciar Trabajo y la decisión de reconversión a través del decreto 198/2024 en dos nuevos programas: Volver al Trabajo, para personas de entre 18 y 49 años, y Acompañamiento Social, para personas mayores de 50 años y madres con cuatro o más hijos.
A su vez, el legislador pidió informes acerca de proyecciones del proyecto de ley de Presupuesto 2025, ya que el mismo estipulaba que alrededor del 75% de los beneficiarios del Potenciar Trabajo pasarían al programa Volver al Trabajo, y se afirmaba que esta política permitirá a los beneficiarios mantener un empleo formal registrado, con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM).
Según el informe oficial, durante abril de 2024 fueron transferidos un total de 1.012.356 beneficiarios del ex Programa Potenciar Trabajo a la órbita de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, instituyendo el Programa Volver al Trabajo. De ese total de beneficiarios, 961.851 fueron habilitados para ingresar al primer proceso de liquidaciónde la prestación dineraria por el nuevo programa, mientras que los 50.505 restantes presentaban causales de suspensión. Entre éstos últimos, un total de 2.641 revirtieron el motivo de la suspensión o solicitaron la baja definitiva del Programa. Por su parte, se corrigieron los CUILES erróneos de 292 beneficiarios, procediendo a su baja y nueva registración con los datos correctos.
Las características de los programas
Según información oficial, el Programa Volver al Trabajo tiene como finalidad desarrollar y consolidar un nivel de competencias sociolaborales para sus beneficiarios, que les permita alcanzar un nivel de empleabilidad inicial real y mejorar sus oportunidades de inserción laboral. Esto se realiza a través de su participación en actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo y asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos individuales o asociativos.
Estos beneficiarios perciben una asignación dineraria mensual fija no remunerativa de $78.000.
Este programa brinda servicios de orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo; de intermediación laboral; de capacitación laboral y certificación de competencias laborales; prácticas formativas en ambientes de trabajo; acciones de promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado; fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas en forma individual, asociativa o familiar; y terminalidad Educativa o programas con objeto análogo para el desarrollo de competencias básicas.
Por otra parte, el Programa de Acompañamiento Social (PAS)es una iniciativa que busca acompañar a los beneficiarios del ex Potenciar Trabajo de más de 50 años o que son madres de cuatro o más hijos menores de 18 años.
Su objetivo es mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de las familias, promoviendo su autonomía y desarrollando sus capacidades.
El programa brinda talleres sobre educación, salud, nutrición y derechos; capacitaciones para impulsar emprendimientos socioproductivos; asesoramiento para jubilarse y ayuda económica o material para garantizar una nutrición adecuada.
Con relación al PAS, la prestación monetaria mensual es de $78.000.Y la Prestación Alimentar varía según la cantidad de niños y adolescentes entre 0 y 17 años que conforman las familias de titulares de la Asignación Universal por Hijo y por Hijo con Discapacidad; o mujeres embarazadas que perciben la Asignación Universal por Embarazo, según el siguiente detalle:
-Familias con un hijo/a de 0 a 17 años que perciban Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Hijo con Discapacidad, o Pensión para madre de 7 o más hijos/as; y titulares de Asignación Universal por Embarazo $52.250.
-Familias con dos hijos/as de 0 a 17 años que perciban Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Hijo con Discapacidad o Pensión para madre de 7 o más hijos/as: $81.936
-Familias con tres hijos o más de 0 a 17 años que perciban Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Hijo con Discapacidad o Pensión para madre de 7 o más hijos/as. $108.062.
