Un bono de $ 500 mil que el gobierno no pudo vetar y una nueva protesta
Los trabajadores consiguieron el bono por única vez tras dos semanas de paro con movilizaciones. Pero el nuevo ministro de Salud despidió al Consejo de Administración del Hospital por ello.
Mario Lugones, el ministro, justificó la remoción de los consejeros alegando que la decisión de otorgar el bono fue tomada sin consultar al gobierno y excedía el techo salarial establecido a nivel nacional. Ante la noticia del despido del Consejo, los trabajadores resolvieron en asamblea que si se vetaba el bono, retomarían las medidas de fuerza.
El jueves 3, el colectivo de trabajadores de la salud y personal administrativo del hospital votó iniciar un paro de 7 a 21 horas si el bono no era depositado en sus cuentas bancarias al comienzo del día. Finalmente, el gobierno decidió mantener el pago del bono, lo cual fue celebrado como una victoria por los trabajadores.
Asfixia salarial
La pérdida del poder adquisitivo de los salarios de los profesionales y técnicos del Garrahan lleva más de una década, pero bajo el gobierno de Milei-Caputo, las renuncias en el hospital pediátrico más importante del país se duplicaron en lo que va del año.
Ante esta situación, los trabajadores iniciaron un plan de lucha que duró casi dos meses hasta conseguir que la Administración aprobara el pago de un bono no remunerativo de $500 mil. Sin embargo, el nuevo ministro de Salud ordenó la destitución de cinco funcionarios del hospital (Oscar Imventarza, Patricia Elmeaudy, Oscar Pérez, Andrés Scarsi y Silvia Prieri), dos de ellos designados por el exministro Mario Russo.
El bono, financiado con fondos propios del hospital, fue un reconocimiento simbólico de la crisis salarial, pero el gobierno consideró necesario "sancionar el mal ejemplo" del Garrahan para evitar que la medida se replicara en otras áreas del sistema de salud.
Este viernes, en una conferencia de prensa, los trabajadores reafirmaron su demanda de una recomposición salarial que, según ellos, no se soluciona con un bono único. También rechazaron la política del gobierno hacia el hospital, destacando que "el salario no alcanza y el techo paritario se puede romper con organización y lucha".
