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EEUU: trabajadores de hoteles y casinos de Las Vegas van a la huelga

Unos 60.000 trabajadores de 22 casinos de Las Vegas votaron la medida de fuerza a partir de esta semana, en reclamo de fuertes mejoras salariales. Son un sindicato multirracial y con muchas mujeres.

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Bajo la consigna “Un trabajo debería ser suficiente", los sindicatos piden un nuevo contrato por 5 años que incluya mejores salarios, una reducción de la carga de trabajo y mejoras en las condiciones laborales, entre otras cosas.

   Al vencer el convenio vigente, el 95% de los trabajadores sindicalizados de hoteles y casinos de Las Vegas votó ir a la huelga si las empresas no aceptan negociar las demandas de mejores salarios, una reducción de la carga de trabajo y mejoras en la seguridad. "Un trabajo debería ser suficiente" es la consigna con la que coinciden en una oleada de huelgas que incluye a cientos de miles de trabajadores automotrices, guionistas, actores y trabajadores de la salud.

   La consigna bajo la cual se votó ir a la huelga fue "Un trabajo debería ser suficiente", en referencia a que los salarios básicos ya no permiten la subsistencia de los trabajadores, a menos de que hagan horas extraordinarias o tengan un segundo trabajo.

   "Voté sí para autorizar la huelga porque estoy luchando por mi familia y por nuestro futuro", dijo María Sánchez, camarera de huéspedes en el hotel y casino Bellagio y miembro del Sindicato de Trabajadores Culinarios. "La carga de trabajo desde la pandemia es más intensa y cuando llego a casa estoy muy cansada y no tengo energía para llevar a mis dos hijos al parque o jugar con ellos. Me siento triste, como si estuviera viviendo solo para trabajar, y eso no está bien. Traté de conseguir un segundo trabajo, pero ya estoy haciendo más de un trabajo en el actual y creo que un trabajo tiene que ser suficiente. Voté sí para ganar el mejor contrato de todos los tiempos, para poder tener un trabajo y volver a casa para pasar tiempo con mis hijos".


   La explicación de la trabajadora del Bellagio sintetiza el estado de ánimo de los 60.000 trabajadores y trabajadoras, en su mayoría mujeres, que organiza el sindicato Culinary Workers Union (CWU) que se unió al Bartenders Union para convocar a la huelga.

   Los dos sindicatos representan a 60.000 trabajadores en Las Vegas y Reno. Aproximadamente 40.000 miembros ya están trabajando con un contrato vencido que finalizó a principios de este mes.

   El 95% de los miembros votó a favor de una autorización de huelga en Las Vegas, lo que quiere decir que ahora la dirección sindical está autorizada a convocar la huelga, aunque las negociaciones con varios hoteles continuarán aún una semana más. Hoy ya 40,000 miembros del sindicato están trabajando bajo un contrato vencido con los riesgos que implica para los derechos de los trabajadores.

   Si en una semana las empresas no acuerdan las demandas de los trabajadores, los 53.000 afiliados podrían ir a la huelga paralizando a las cadenas más importantes de Las Vegas, ya que son quienes hacen funcionar los hoteles y casinos cada día.

   De esta manera, las y los trabajadores de Las Vegas se podrían sumar a la oleada de huelgas que recorre Estados Unidos exigiendo mejores salarios y condiciones de trabajo, seguridad social y pensiones, como los guionistas y actores de Hollywood, e incluso la reducción de la jornada laboral de 40 a 32 horas, como los están haciendo los 146.000 trabajadores automotrices en huelga contra Ford, GM y Stellantis.

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