Capitanich anunció aumentos para empleados públicos y judiciales

El gobernador Jorge Capitanich presentó  la pauta salarial 2023 para trabajadoras y trabajadores de la Administración Pública provincial y el incremento estipulado para el poder Judicial, en ambos casos estarán por encima de la inflación al igual que lo ocurrido en 2022.

Para los empleados del estado el aumento será del 82%, repartido en un 20% en marzo, 10% en mayo al cual se le sumará el incremento de 4.000 pesos al refrigerio, 10% en julio, 12% en octubre y diciembre. 

Ademas, en el caso de los becados, quienes matengan una contraprestación laboral, el aumento está estipulado en un 20% en marzo y un 10% en mayo.  Los jornalizados percibirán ingresos equiparados al Salario Minimo, Vital y Movil. A partir de mayo se les aumentará de manera proporcional a la pauta regida por el escalafón general.

En el caso de los trabajadores judiciales el acuerdo fue de un 80%.  

El gobernador Jorge Capitanich, junto a la vicegobernadora Analia Rach Quiroga y al ministro de Planificación, Economía e Infraestructura, Santiago Perez Pons, anunció  los acuerdos salariales alcanzados con representantes de trabajadores estatales. La recomposición representa un aumento superior al 82% durante el 2023 para todos los trabajadores públicos de la administración central, así como de organismos y entes descentralizados y autárquicos.

"Nuestro objetivo, dentro de las paritarias, es siempre lograr una política salarial previsible, que el salario le gane a la inflación y que exista una recuperación efectiva del poder adquisitivo del sector público provincial", manifestó Capitanich. El resultado fue logrado durante reuniones de la mesa de negociación salarial y condiciones de trabajo, coordinada por el ministro Santiago Pérez Pons, y los representantes sindicales de las y los trabajadores estatales, quienes llegaron a un acuerdo respecto de los aumentos previstos para este año.

Capitanich destacó que la política salarial del gobierno chaqueño garantiza "previsibilidad, certidumbre y compatibilidad" con la estructura de ingresos del Estado y las metas fiscales: superávit fiscal primario y financiero, con estrategias de desendeudamiento, "como lo venimos haciendo desde el 2019", sostuvo.

Señaló que todas las medidas tomadas van en el mismo camino: canasta escolar a $2.500, descuentos escolares de hasta 40%, reintegros de hasta $7.000 en compras de útiles, la provisión de computadoras y libros y el transporte público gratuito. "Todo es para lograr un año previsible y normal, porque sabemos lo que hay que mejorar y para eso trabajamos todos los días. Hoy ratificamos un paso más hacia la organización de la vida de las chaqueñas y los chaqueños", aseguró el gobernador.

Perez Pons: "Tenemos la responsabilidad de cuidar los salarios"

"Sabemos que los índices de inflación son altos y que nosotros en la provincia no tenemos herramientas para controlar la inflación pero sí tenemos la responsabilidad de cuidar los salarios", expresó por su parte el ministro Pérez Pons.

Hoy el Estado chaqueño tiene casi 80 mil trabajadores, de los cuales el 90% son docentes, médicos y policías. "Todos tendrán previsibilidad del aumento, que además tiene garantizado un piso y un proceso de revisión", indicó, y reiteró: "nuestro compromiso sigue en pie: aumentos de salarios que permitan recuperar el poder adquisitivo de las familias chaqueñas".