Los salarios privados crecieron en junio, pero las proyecciones no son auspiciosas
Las subas del IPC producidas en julio y agosto, y la falta de actualización paritaria en varios sectores durante ese período, ponen en jaque a la mejora.
En medio de un convulsionado contexto económico, un informe de la consultora Politikon Chaco en base a datos suministrados por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación; dio cuenta que la remuneración bruta promedio de los trabajadores del sector privado formal en el Chaco, en junio de 2022, fue por $ 150.943.
Así, exhibe una variación del 65,7% en valores corrientes respecto a igual mes del año anterior; al descontar la inflación, el incremento real es del 1,0%.
La cifra es por ‘todo sentido‘, es decir, incluye montos remunerativos (sueldo básico, y todo tipo de suplementos adicionales que tengan el carácter de habituales, viáticos, gastos de representación, y SAC, entre otras) y no remunerativos .
AÑO COMPLICADO
En el último año, el desempeño de los salarios privados formales en el Chaco exhibe un comportamiento muy volátil: en enero de 2022 se observa el incremento más alto (+4% real); pero en otros cinco meses muestra descensos, siendo el de junio 2021 el más fuerte (-4,2%).
Además, si bien se trata de dos indicadores diferentes, cabe señalar que la suba lograda en junio en la provincia del Chaco estuvo por debajo del crecimiento del índice de salarios del sector privado registrado medido por INDEC, que fue en ese mes del 5,1%.
El informe de la consultora destaca además que las fuertes subas del IPC producidas entre julio y agosto y la falta de actualización paritaria en la mayoría de los sectores durante ese período, seguramente tiran por la borda las mejoras logradas en la gran mayoría de los distritos del país.
En el caso chaqueño, particularmente, la suba de junio es relativamente menor a las de otras provincias, lo que genera más debilidad para sostener el incremento ante un contexto de fuerte despegue inflacionario producido en los últimos meses.
REMUNERACIONES POR SECTORES
Sobre un total de trece ramas de actividad que detalla el Ministerio de Trabajo de la Nación, hay ocho que tienen remuneraciones promedio por encima de la media provincial, y otras cinco por debajo.
El sector que paga los mejores salarios en el Chaco es el de ‘Intermediación financiera y otros servicios financieros‘, donde predomina el sector bancario. Allí, la remuneración promedio de junio fue de $ 569.725, pero concentra un volumen bajo de trabajadores (cerca del 1,9% del total). Este sector tuvo una suba real (+6,5% interanual).
‘Servicios de transporte, almacenamiento y de comunicaciones‘, que tiene salarios promedio de $ 211.521, tuvo la mayor suba, con el +14,3% real interanual.
El análisis de la consultora destacó que son los siete sectores de actividad cuyas remuneraciones promedio están por encima del promedio provincial. Es términos de volumen empleador, representan el 49,3% de los trabajadores registrados en el sector privado del Chaco.
En tanto, el 50,7% de los trabajadores privados formales del Chaco tienen remuneraciones por debajo del promedio provincial.
SITUACIÓN DEL COMERCIO
El Comercio al por mayor y al por menor es el sector de actividad de mayor empleabilidad en el Chaco.
En este sector, hay tres sub-sectores que lo conforman: ‘Venta y reparación de vehículos y venta al por menor de combustible‘ que mostró la mayor remuneración dentro del comercio general ($ 177.502 creciendo 2,9% real interanual) pero emplea a la porción minoritaria de este sector (17,9% del total chaqueño del sector).
El comercio mayorista muestra una remuneración promedio de $ 169.789, y exhibe un alza del 2,1% real y concentra al 29,5% de los asalariados del sector; el comercio minorista, por su parte, emplea al 52,6% de los trabajadores comerciales, y registró en junio una remuneración promedio de $150.412 (por debajo del promedio); en este caso, se observa una caída del salario del 0,6% real.
