Reclamo local y nacional por el cupo laboral trans

Organizaciones y colectivos LGBT reclamaron que se cumpla legislación ya vigente en la provincia que propicia la inserción laboral de las personas trans y travesti. La jornada nacional aunó voces por una iniciativa próxima a tratarse en el Congreso.  

El sábado, frente a la Casa por la Memoria, las actividades se realizaron con adhesión al protocolo sanitario; hubo feria, música e intervenciones.

El municipio de Resistencia cuenta desde 2018 con un cupo laboral de al menos del 1% del personal de planta permanente para personas transexuales, travestis y transgénero. La provincia aprobó también una de ley similar meses después para “promover el contrato y empleo en organismos públicos o privados, procurando superar desigualdades sociales”.

Mientras que en el país un proyecto está próximo a convertirse en ley nacional para que además de favorecer la inclusión también asegure capacitación laboral y la terminalidad educativa. “

Hace diez días nos enteramos que ya está en la agenda para ser tratado en la primera sesión ordinaria de la Cámara de Diputados de la Nación, por eso se realizó el banderazo federal de este fin de semana”, contextualiza Miguel Szabó, referente local de 100% Diversidad y Derechos.

El banderazo forma parte de una campaña que impulsa un nucleamiento mayor que se llama Orgullo y Derechos y pelea por el cupo laboral trans en todo el país.

Además de Resistencia entre las ciudades donde hubo expresiones públicas estuvieron Corrientes, Posadas, Salta, Ciudad de Buenos Aires, Mar del Plata, Bahía Blanca, Mendoza, Río Negro, Chubut.  

La lucha tiene una larga historia de encuentros y desencuentros de más de 200 movimientos y organizaciones en el país. Se presentaron varios proyectos que en 2016 el gobierno nacional pidió unificarlos. Luego de una ardua tarea se logró el proyecto Diana Sacayán - Lohana Berkins, dos militantes y activistas desaparecidas (una de muerte natural la otra asesinada).

Hasta ahora se sabe que tanto oficialismo como oposición se comprometieron para que la ley se sancione.   

Mayoría sin educación básica   

Durnte los primeros meses de la pandemia la red nacional 100% Diversidad y Derechos ayudó a personas vulnerables trans (prioridad), y gays y lesbianas sin trabajo registrado.

Para determinar necesidades se elaboró una encuesta de condiciones de vivienda, educación y salud. “La consulta mostró que la mayoría no pudo terminar sus estudios por el rechazo de un sistema que no está preparado para aceptar la diversidad”, revela Szabó.

El docente agrega que “también a muchas familias les pesa aceptar y les compañeres terminan alejándose, con el trabajo informal como único camino, las changas o la prostitución en las calles”.

La organización entregó alimentos y productos de limpieza en tres momentos de la pandemia. En mayo con Acnur (centro de apoyo, que depende de Naciones Unidas), en julio y más recientemente, con financiamiento de la organización Mujeres del Sur para la provisión de 120 bolsines con mercadería y kit de higiene personal. La compra fue conjunta con Corrientes (con el abogado Benjamín Gamarra) al presentar una propuesta en un concurso.

En Machagai y San Martín 

“Gracias a la ayuda de la Subsecretaría de Géneros y Diversidad, que conduce Choni Pérez y que integra Úrsula Sabarece, nuestra organización pudo llegar a Machagai con ayuda para 25 personas”, agradece Szabó. También destaca el trabajo de la fundación Falucho con vos, que conduce Rosa Luque (exconcejala, UCR) de General San Martín, “adonde llevamos otras 17 entregas. Ellos acompañan un refugio para las personas expulsadas de su familia o que no tienen donde vivir”.