El presupuesto contempla un artículo antiplan retirada

El Ejecutivo envió un proyecto de presupuesto 2021 contemplando en el artículo 6 el número de trabajadores públicos de planta y temporarios. 

En tal sentido, el número total de trabajadores será de 69.780. La planta estará integrada por 68.235 agentes y transitorios serán unos 1.545. 

Además, el gobernador Jorge Capitanich en el artículo 7 del proyecto estableció que “serán nulos los actos administrativos de cualquier autoridad administrativa, aun cuando fuere competente al efecto, que designe personal en la planta permanente de cargos, cuando no existan cargos vacantes y los correspondientes créditos presupuestarios suficientes a tal fin”. 

“Prohíbase designar empleados de planta permanente, realizar recategorizaciones y/o revaluaciones escalafonarias dentro de los 365 días antes de finalizar el mandato constitucional, salvo las excepciones establecidas por ley, la existencia de vacancia y/o la creación de cargos previstos en las partidas presupuestarias y se formule el respectivo concurso de oposición y antecedentes para ocuparlos”, añadió en el artículo propuesto. 

De esta manera el gobierno provincial se sumó a la movida para evitar operativos retirada, que por lo general provocan grandes problemas financieros tanto en las administraciones comunales y provinciales. 

Esta medida es una demanda social y política ante la cantidad de casos en los que al cambiar de gestión el número de empleados contratados que quedaban en planta era muy importante. 

Incluso no fueron pocas las gestiones que debieron acudir a la Justicia para impedir el crecimiento notable de la planta. Es una práctica que la padecieron casi todas las administraciones. 

Por otra parte, también es cierto que al no haber una norma esta medida administrativa no estaba prohibida y por lo tanto este artículo podría completar ese vacío legal. 

Hace poco tiempo la Legislatura trató una norma similar, pero para las comunas y ahora con este artículo también estaría vigente una medida en la provincia. 

De igual manera, algunos creen que lo mejor es crear una normativa que involucre a los tres poderes del Estado que no solo impide los planes retirados sino la incorporación de agentes sin cumplir con las normativas actuales para impedir que la planta de empleados se vuelva un botín político. 

De igual manera por ahora se trata de un proyecto que puede ser modificado por los legisladores siempre y cuando acuerden con el Ejecutivo.