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La reforma laboral en Brasil

“Fue un error decir que la ley iba a crear empleos”

“Se sabe que no puede crear nuevos puestos”, dijo el presidente del Tribunal Superior del Trabajo, a dos años de la sanción de la norma que recortó derechos y beneficios de los asalariados.

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Evolución del desempleo en Brasil. Solo se considera desocupado y entra en la estadística de desempleo quien no está trabajando, buscó empleo recientemente y está en condiciones de trabajar de inmediato. Otras situaciones que puedan afectar al trabajador no son medidas el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística..

  San Pablo, 3 (AFP) – El Presidente del Tribunal Superior del Trabajo (TST), ministro João Batista Brito Pereira, dijo a la BBC Brasil que “era sabido” que la ley no iba a generar nuevos empleos. “Fue un error que alguien dijera alguna vez que esta ley crearía puestos de trabajo. Fue un error. Lo que crea empleo es el desarrollo de la economía, la estabilidad, la promoción de la productividad, en definitiva, algo que queda fuera de la jurisdicción de la Justicia Laboral”.

   Brito Pereira rechazó así el argumento de que la flexibilización de las leyes laborales ampliaría el nivel de contrataciones, muy utilizado por quienes impulsaron las reformas, promulgadas en julio de 2017 por el entonces presidente Michel Temer. En ese momento, el gobierno incluso aseguró que abriría espacio para la generación de hasta 6 millones de empleos en el país.

   En 2018, en Brasil se crearon 529.000 empleos. Sin embargo, en años de mayor crecimiento económico, la creación anual de empleos en el país fue de varios millones. Hoy el desempleo llega a 13 millones de brasileños, 11,4% de la población económicamente activa, según cifras del gobierno. Desde 2016 la tasa supera el 10%, y no decae, según la serie histórica oficial.

   Brito Pereira dijo que uno de los resultados de la reforma laboral es que “los trabajadores son más cautelosos” al iniciar causas en la Justicia Laboral: “Un gran número incluso evita hacerlo”, dijo. Entre otros puntos, la reforma laboral prevé que el trabajador deba pagar las costas del proceso si pierde su demanda, además de multas. Antes, el empleado tenía derecho a litigar gratuitamente, en especial cuando estaba desempleado, lo que es más frecuente.

Foto: Evolución del desempleo en Brasil. Solo se considera desocupado y entra en la estadística de desempleo quien no está trabajando, buscó empleo recientemente y está en condiciones de trabajar de inmediato. Otras situaciones que puedan afectar al trabajador no son medidas el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística..

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Empresario se suicida en acto público

   San Pablo, 4 (AFP) - El empresario brasileño Sadi Gitz se quitó la vida la mañana de este jueves, durante un evento oficial convocado para discutir sobre el sector gasífero en Sergipe, en el que estaban el ministro de Minas y Energía, Bento Albuquerque, y autoridades regionales. Tras escuchar al gobernador del estado, Belivaldo Chagas, en la apertura del evento Gitz llamó “mentiroso” a Chagas, e inmediatamente se pegó un tiro frente a todos los presentes.

   El foro “Nuevo escenario de la cadena de gas natural en Sergipe” fue suspendido en seguida. Gitz, de 70 años, era dueño de la fábrica Cerámica Escurial y enfrentaba dificultades financieras, en parte consecuencia del alto precio del gas, y estaba en proceso de quiebra judicial. Según la prensa, en mayo Gitz responsabilizó al gobierno de Sergipe por la paralización de las  actividades de su empresa.

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