Cultura renovó su compromiso con el programa “Oficios Culturales Inclusivos”
El presidente del Instituto de Cultura Marcelo Gustin destacó este jueves la renovación del compromiso del programa “Oficios Culturales Inclusivos”, que permitirá que 18 personas con discapacidades realicen tareas culturales en el Centro Cultural Alternativo, en el Centro Cultural Italo-Argentino, en Casa de las Culturas y en el Museo de Bellas Artes René Brusau. “Queremos un Chaco que abrigue a todas las culturas y con inclusión”, destacó el arquitecto Gustin.
La firma de convenio se llevó a cabo en el Cecual (Santa María de Oro 471), e incluyó una charla con capacitadores e representantes de diversas instituciones provinciales.
Oficios Culturales Inclusivos es un programa llevado adelante por el Instituto de Cultura a través del Departamento de Industrias Culturales, con el acompañamiento de Acción Cultural, en coordinación con la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de Secretaría de Trabajo de la Nación. Participan Cefol y el Centro Educativo Girasoles.
El programa, inédito en el país, tiene como objetivo ofrecer la posibilidad a personas con discapacidad de realizar planes de entrenamiento en distintos oficios culturales que se desarrollan en diferentes organismos del Instituto de Cultura de la provincia del Chaco.
El arquitecto Gustin encabezó la jornada, junto a la directora de Acción Cultural, Carolina Sampor, el responsable del Programa de Producciones Culturales y Economía de la Cultura, Corcho Benítez. También estuvieron presentes autoridades de los espacios intervinientes: de Gerencia de Empleo, del Centro de Formación y Orientación Laboral (Cefol), Carlos Peralta, director y Darío Núñez, coordinador interinstitucional, y del Instituto Girasoles en las figuras de su vice Rocío Delssin y la psicóloga Daniela Brocal. Además, participaron familiares y jóvenes beneficiarios del programa.
Apertura
La apertura del programa Oficios Culturales Inclusivos tuvo lugar en El Teatrín del Cecual, a cargo del director de la casa cecualera, Corcho Benítez, quien sintetizó el concepto del proyecto de capacitación laboral para personas con discapacidad, e invitó a compartir un video que mapea el entrenamiento de los jóvenes en los distintos oficios experimentados durante la edición 2018, y el denominador común de los testimonios: orgullosos e inspirados por la vivencia real y concreta del trabajo.
El arquitecto Gustin ponderó este programa de prácticas laborales que surge del Instituto de Cultura del Chaco y comentó la experiencia reciente de ser guiado en una muestra de arte en el MUBA, Georgina Romero, y la experiencia indeleble que dejó “percibir, sentir el arte desde otro lugar”.
El responsable de la cartera cultural agradeció a los actores intervinientes en el proyecto, a los chicos, por su compromiso y su interés, a los padres, por su perseverancia y amor”, y expresó el orgullo de un “Chaco con todas las culturas y con inclusión”. Luego se firmaron actas de acuerdo y dio inicio un taller de sensibilización para los tutores y espacios.
Modalidad
Este año, la propuesta incluye a 18 personas con discapacidad que realizarán su entrenamiento y capacitación durante ocho meses, y permitirá el conocimiento, perfeccionamiento y desarrollo profesional en distintos oficios culturales relacionados con la cultura.
Los participantes, con el acompañamiento del personal de los organismos intervinientes, se entrenarán en distintos oficios culturales como: operación y sonido radial, asistencia técnica, guía de museo, trabajo de parquizado y embellecimiento de espacios culturales, registro fotográfico, bibliotecología, guías de museo, taller de restauración.
Los entrenamientos se desarrollarán en el Centro Cultural Alternativo (Cecual), Centro cultural Ítalo-Argentino, Museo de Bellas Artes (MUBA) y Casa de las Culturas.
Cultura inclusiva
Corcho Benítez, redondeó las virtudes de este programa inclusivo: “Este programa inédito busca en primer lugar ampliar las posibilidades laborales de las personas con discapacidad, incorporándolas en este caso a distintos oficios culturales. Pretendemos generar capacitaciones para nuestra producción cultural pero fundamentalmente pensar la misma de manera accesible e inclusiva en todos sus órdenes. Es para nosotros una alegría poder estar lanzando el tercer año de este programa y celebramos también el trabajo articulado entre distintas instituciones, organismos, institutos que bregan por los derechos de las personas con discapacidad”, señalaron desde el área de Industrias Culturales.
