En abril en el Chaco creció el número de empleo registrado
Los datos obtenidos del sistema integrado previsional argentino de la AFIP mostraron 647 nuevos puestos de trabajo respecto a marzo.
Según un informe de la Secretaría de Empleo y Trabajo de la provincia en el mes de abril de este año, el número de empleo formal creció a 83.740 contra los 83.093 registrados en marzo.

El área laboral del gobierno provincial destacó esta cifra como ‘un importante valor‘ ante una ‘situación económica muy sensible para la sociedad‘.
La Secretaría de Empleo obtuvo el resultado del último informe emitido por el departamento de información económica y social correspondiente al mes de abril, de acuerdo a la base del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).
La secretaria de Empleo y Trabajo, Natalia Mustillo, precisó que ‘esto es el resultado de un esfuerzo mayor que realiza la provincia del Chaco para proteger cada puesto de trabajo y defender a los empleadores y sus empleados‘. Insistió que ‘tenemos un contexto difícil a nivel nacional, sin embargo el gobernador Domingo Peppo ha realizado gestiones importantes que hoy nos permiten sostener el empleo formal‘.
Mencionó como impulso para la generación de puestos de trabajo ‘el acompañamiento a las empresas mediante la implementación y promoción de programas de empleo, se realizan constantes capacitaciones apuntando al perfeccionamiento del capital humano, 13.500 personas accedieron desde el 2016 a talleres y cursos gratuitos de formación desde oficios, hasta programación y desarrollos informáticos de alto nivel‘.
Agregó el ‘fortalecimiento del sector emprendedor a través del acceso a microcréditos para lo que ya se llevan entregados más de 200 microcréditos transformando oportunidades en autoempleo. Se dio un impulso a la industria del software y de los servicios de call center, teniendo actualmente más de 5.300 jóvenes que accedieron a sus primeras experiencias de trabajo en estas empresas‘.
Mencionó además que ‘en conjunto con IPRODICH, se trabaja en la incorporación de personas con discapacidad a empleos formales en el sector privado‘.
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