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Denuncia que familiares lo despidieron de su trabajo por ser portador de HIV

“Lo echó porque tiene HIV y es un riesgo para su familia y para los demás empleados”, afirmó Gladys Mabel Aranda. Así dio a conocer públicamente el caso de su nieto, Alejandro Dosso, quien fue despedido de un comercio propiedad de familiares cercanos.

La mujer llegó a NORTE acompañada por su nieto y relató el caso con el fin de que “la sociedad lo conozca”.

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Gladys Aranda y su nieto Alejandro en NORTE, donde relataron un sensible caso que involucra a su propia familia.

“Soy una abuela desesperada, que se siente usada, abusada y ultrajada por mi propio hermano, Ricardo Omar Aranda y su hijo, Ricardo Ginez Aranda, ambos de buen pasar económico en este momento”, señaló.

“Antes de empezar a trabajar, le había contado (que era portador de HIV). Y me tomó igual. Trabajé un mes y después me echó. Ni siquiera estaba en blanco”, comentó Alejandro y agregó: “Un médico le sugirió que no me tuviera ahí (en el negocio) porque podía tener problemas graves”.

Según contó Gladys, su hermano y su sobrino son propietarios de la empresa Ringo Motos, donde Alejandro trabajaba desde hace un mes.

“Tomaron la discriminatoria e inhumana decisión de despedir a mi nieto, quien tiene el virus del HIV, que en estos días tiene su tratamiento y no presenta ningún riesgo, está apto tanto física como psicológicamente para trabajar”, resaltó.

“Me veo en la obligación de develar cuestiones de orden privado para que la sociedad en su conjunto sepa la falta de calidad de ser humano y la forma de proceder”, señaló.

Gladys relató así todo un entramado familiar en el que aseguró haber ayudado a su hermano Ricardo para que llegara a tener a cargo el comercio indicado, que se encuentra en avenida 9 de Julio 254 de esta ciudad.

“En base a esto hoy mantiene a su familia y sin embargo participó de manera muy influyente para el despido de mi nieto. Además, se excusó con la sugerencia de un profesional de la medicina para que lo despida inmediatamente, ya que según él es un riesgo para el ambiente laboral”, contó.

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