Salario mínimo: el Gobierno fijó los nuevos valores que estarán vigentes desde el 1 de diciembre

   La última reunión del Consejo del Salario se llevó a cabo el 22  de este mes y definió un aumento del 20% a efectivizarse de manera  escalonada, para actualizar el monto vigente hasta el 30 de  noviembre, que es de $57.900.

   Ahora, a través de la Resolución 15/2022 del Ministerio de Trabajo, publicada este martes en el Boletín Oficial, se  oficializó la suba de los haberes mínimos, que comprende a todos  los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de  Trabajo, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y los organismos del  Estado Nacional en que este actúe como empleador, excluidas las  asignaciones familiares.

   En consecuencia, desde el mes que viene se establecieron las siguientes sumas:

   -- A partir del 1 de diciembre de 2022, el salario mínimo  pasará a $61.953 para todos los trabajadores mensualizados, y de  $309,77 por hora para los jornalizados.

   -- A partir del 1 de enero de 2023, en $65.427 por mes y  $327,14 por jornada.

   -- A partir del 1 de febrero de 2023, $67.743 y $338,72  respectivamente.

   -- A partir del 1 de marzo 2023, en $69.500 y $347,50  respectivamente.

   Además, se incrementaron los montos mínimos y máximos de la  prestación por desempleo: $17.208,81 y $28.681,35,  respectivamente, a partir del 1 de diciembre.

   Luego, $18.173,79 y $30.289,65 a partir del 1 de enero;  $18.817,11. y $31.361,85 desde el 1 de febrero y $19.305,16 y   $32.175,26 a partir del 1 de marzo de 2023.

   El Gobierno destacó que el consenso obtenido en el ámbito del  Consejo del Salario ‘contribuye al fortalecimiento del diálogo  social y de la cultura democrática en el campo de las relaciones  del trabajo‘.