El club Unión de Santa Fe tiene su propia área de Género

El compromiso social y cultural del Club Atlético Unión marca tendencia y hace escuela de lo que debe ser “el más allá de si entra o no entra la pelotita”.

Es por ello que en las últimas horas la entidad santafecina le dio forma a algo que con el tiempo será una herramienta muy valiosa: su propia área de género.

Para ello, impulsado por Natalia Taborda —integrante de la actual Comisión Directiva que preside Luis Spahn— y desde el cada vez más activo Departamento de Actividades Sociales y Culturales, el Club Atlético Unión realizó en Santa Fe la “primera capacitación de género y diversidad, dirigida a profesores, deportistas, subcomisiones y personas, en general, partícipes del club”.

El diario local El Litoral dialogó con Taborda, dirigente a cargo que, hace poco tiempo fue mamá: “El año pasado formé parte del Departamento de Actividad y Género de la AFA. A partir de ahí la idea fue empezar a trabajar mucho más fuerte lo que es género en los clubes. En esta capacitación formaron parte casi todos los clubes de Argentina y desde ese momento nos pusimos en contacto con otros departamentos de género y compartimos actividades con ellos”.

En cuanto a esta primera gran experiencia en Unión de Santa Fe, Taborda explicó que “la idea es comenzar con los conceptos básicos y los primeros temas, conceptualizar género, diversidad, violencia de género. Fue algo muy simple y cortito, para no confundir con conceptos que a veces no quedan claros. Fue como para empezar y abrir una puerta a la reflexión, para después ir avanzando con los otros temas”.

Esta jornada, cuyo proyecto en el marco teórico fue acompañado por el apoyo unánime de toda la Comisión Directiva del “Tatengue” (como apodan al club), fue con invitaciones abiertas de carácter “voluntario”: profesores, entrenadores, deportistas, integrantes de cada subcomisión y cualquiera de los empleados.

“Fue así, libre y voluntario; estamos conformes, es el inicio y habrá muchos más encuentros. Se está generando ahora el área de género para más adelante pensar en una subcomisión. En mi caso, también colaboro con el fútbol amateur, por lo que allí organizamos charlas por el tema de los rasgos violentos con el programa de género de la Universidad Nacional del Litoral (UNL)”.

Desde las herramientas profesionales, la facilitadora fue la Licenciada en Terapia Ocupacional Rosana Ariño, docente de la Universidad Nacional del Litoral y está a cargo del espacio de género en la Facultad de Ciencias Biológicas.

“Estas charlas y capacitaciones fueron aprobadas por la CD, se presentaron todas las actividades. Incluso se acercaron varias mujeres más para colaborar y organizar más charlas, disertaciones e intervenciones en Unión”, expresó la dirigente.

Por su parte, la Licenciada Rosana Ariño detalló a El Litoral que “en este primer encuentro vimos conceptos centrales sobre violencia de género. La idea es profundizar en futuros encuentros”.

Ariño es Licenciada en Terapia Ocupacional recibida en la UNL, es docente de la carrera, para la cual se incorporó de manera optativa lo que es violencia de género y sus abordajes. Durante dos años y medio se desempeñó en el Área Mujer de la Municipalidad e Santa Fe, víctimas de violencia de género, víctimas de trata y prostitución.

La temática optativa para estudiantes de Terapia Ocupacional, algo que estaba vacante y se empezó a activar a partir de las luchas del colectivo feminista en el país y el mundo, con las cuestiones y números alarmantes que son visibles”.

"Un espacio para la reflexión”

 El objetivo es brindar un espacio propicio para la reflexión en clave de género. ¿Por qué sensibilizar y capacitar en género? La lucha por la igualdad entre mujeres y hombres ha logrado instalarse en la agenda de la comunidad internacional, de los gobiernos locales, de la sociedad civil, de los sectores académicos y de las personas que creemos que el respeto a los derechos de las mujeres es un elemento impostergable, ineludible y urgente para alcanzar el desarrollo de todos y todas.

Una de las prioridades es la de conocer y divulgar las teorías, ideologías y prácticas que contribuyen a la construcción de una sociedad en la que conviven en condiciones de igualdad mujeres y hombres, y generar reflexiones desde una perspectiva formativa sobre cómo se sustentan las desigualdades en todos los ámbitos, desde las familias hasta los gobiernos.

“Corres como niña”...“Fuerte como hombre” 

La violencia de género impregna nuestra cultura y está presente desde la infancia hasta la vejez, a través del lenguaje cotidiano donde lo femenino es degradado y ridiculizado mediante frases y juicios que se han naturalizado, como “corres como una niña”, “debes ser fuerte como un hombre”.

El cambio es posible de construir en la medida que la ciudadanía y el sector público avancen comprometidos hacia una transformación cultural que garantice que ser mujer en nuestro país, no sea motivo de riesgo.

“En este sentido, todos y todas somos responsables de construir una sociedad más igualitaria y justa, por eso celebro que el Club Unión tenga iniciativas como éstas”, concluyó Ariño.

Fuente: El Litoral (SantaFe)